Senior Fullstack Developer, WARSZAWA

Dodatkowo (mile widziane):

• Doświadczenie w automatyzacji buildów i publikacji aplikacji (Continuous Integration),


• Doświadczenie we wdrażaniu aplikacji z wykorzystaniem WebLogic Server,


• Doświadczenie w pracy z obrazami Docker,


• Doświadczenie w pracy z Kubernetes,


• Znajomość narzędzi wspomagających pracę z Kubernetes np.: Helm,


• Znajomość systemu operacyjnego Linux,


• Doświadczenie w przeprowadzaniu CodeReview,


• Znajomość frameworka Angular,


• Doświadczenie w optymalizacji wydajności zapytań SQL,


• Szkolenia i certyfikaty z zakresu PL/SQL i Oracle (np. Oracle PL/SQL Developer, Oracle PL/SQL Application Developer, Oracle Expert Database SQL, Oracle Forms Developer).

O kliencie 

Nasz klient istnieje na rynku od ponad 30 lat i plasuje się w czołówce polskich firm leasingowych. Swoje usługi kieruje do klientów małych i średnich firm oraz większych korporacji. W ofercie znajduje się m.in.: leasing samochodów do 3,5t, transportu ciężkiego, maszyn i urządzeń, a także usługi najmu i zarządzania flotą samochodową (CFM). Oferta leasingowa obejmuje zarówno nowe i używane samochody.

O projekcie

Jako Senior PL/SQL Developer będziesz członkiem zespołu IT, złożonego z analityków, developerów i testerów. Będziesz współodpowiedzialny za przeprowadzenie projektu migracji i wdrożenie głównego systemu finansowo-księgowego spółki (moduły księgi głównej, księgi pomocniczej i ewidencji składników majątkowych). W ramach projektu niezbędne będzie przejęcie wiedzy od obecnego dostawcy systemu na bazie kodów źródłowych i dokumentacji, wdrożenie mechanizmów CI/CD niezbędnych do utrzymania i rozwoju podstawowych funkcjonalności systemu oraz refactoring kodu. Wszystkie te działania będą się odbywały przy ścisłej współpracy z Project Managerem oraz ekspertami dedykowanymi do projektu z obszaru finansowo-księgowego.

Jak o Ciebie zadbamy? 

• Otrzymasz całościowe wsparcie Service Delivery Managera, który będzie wspomagać rozwój Twojej kariery,


• Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach,


• Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów,


• Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy,


• Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych.


• Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration,


• Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal,


• Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe),


• Przyjemnym dodatkiem do wynagrodzenia będą punkty przyznawane na platformie benefitowej do wykorzystania zgodnie z Twoimi potrzebami,


• Ze względu na wiele międzynarodowych projektów zachęcamy do udziału w bezpłatnych lekcjach angielskiego.