Bereichsleiter Elektrotechnik m/w/d, BRÜHL

Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

DasPhantasialandist ein Freizeitpark in Brühl bei Köln. Mit über zwei Millionen Besuchern im Jahr ist er der am zweithäufigsten besuchte Freizeitpark Deutschlands und einer der 15 besucherstärksten saisonalen Freizeitparks in Europa. In sechs Themenbereichen und zwei Themenwelten bietet das Phantasialand zahlreiche Fahrgeschäfte und Shows. Ein Charakteristikum des Parks sind die häufigen Innovationen und Umbauten des Angebots. Das Sommerprogramm von April bis Oktober wird durch den anschließenden mehrwöchigen „Wintertraum“ ergänzt. Drei Themenhotels und mehrere Event Locations runden das attraktive Angebot ab.

Du möchtest Wartungskonzepte für die einzigartigen Weltrekord-Attraktionen des Phantasialands gestalten? Du möchstest das operative Wartungsteam führen und den Gästen einen sicheren Fahrspaß ermöglichen? Dann werde ein wertvoller Teil ein phantastischen Teams!

• Führung des Wartungsteams, bestehend aus Elektronikern, Mechanikern und Mechatronikern, in einer Doppelspitze und zwei Stellvertretern


• Verantwortung des elektrotechnischen Betriebs, der Wartung sowie der ganzheitlichen Instandhaltung der (elektro-) technischen Infrastruktur des Erlebnisparks


• Sicherstellung der Erfüllung aller Hersteller- und TÜV-Vorgaben


• Ursachenanalyse von Störungen und dauerhafte Beseitigung


• Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen-Einsätzen


• Kontinuierliche (Weiter-) Entwicklung vorbeugender Wartungskonzepte


• Begleitung der jährlichen TÜV-Prüfungen und Planung der Jahresrevisionsarbeiten


• Übernahme der Unternehmerpflichten als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)


• Ansprechpartner für Behörden / Sachverständigen etc.


• (Mit-) Planung und Umsetzung von Optimierungs- und/oder Neubauprojekten

• abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) der Elektrotechnik oder


• vergleichbar Elektroniker (m/w/d) mit entsprechender fachbezogener Weiterbildung


• mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung,


• idealerweise erste Führungsverantwortung, z.B. als Instandhaltungsleiter


• umfassende Erfahrungen im Umgang mit SPS (z.B. Allen Bradly oder Siemens S7)


• Erfahrung im Umgang mit Nieder- und Mittel-Spannungsnetzen


• sehr gute Kommunikationsfähigkeit


• ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein


• Bereitschaft zu Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen

• Ein Arbeitsplatz, in dem Gestalten kein Beiwerk, sondern Programm ist


• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem traumhaften Ort


• Ein Team, das Ihre Leidenschaft für das Besondere und Ausgefallene teilt und mit Ihnen gemeinsam Traumwelten schafft


• Täglich frisch Gekochtes im Mitarbeiterrestaurant, Freikarten für das Phantasialand und Shopping-Möglichkeiten


• Jobticket, exzellente Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Shuttlebus

• Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.


• Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig


• Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien


• Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab


• Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung


• Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unsere Beraterinfür weitere Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer966.01.
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