Fachbereichsleiter im Bereich Energie w/m/d, JÜLICH

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten wie auch innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen betreuen wir im Geschäftsbereich „Energie, Technologie, Nachhaltigkeit“ (ETN) unter anderem den Innovationswettbewerb „Energie.IN.NRW“ im Rahmen des EFRE/JTF-Programms NRW 2021–2027.

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachbereichsleiter im Bereich Energie (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Fachbereichs „Energie“ (ETN 1) innerhalb des Geschäftsbereichs ETN
• Mitarbeiterführung und stärkenorientierte Mitarbeiterentwicklung
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Steuerung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes (z.B. Einhaltung von förderpolitischen Leitlinien, Fristen und Terminen sowie Vorbereitung von Förderentscheidungen)
• Erstellung von fachlichen und förderpolitischen Stellungnahmen zu Anfragen aus den Ministerien und der interessierten Öffentlichkeit
• Entwicklung von Forschungsstrategien und Förderbekanntmachungen innerhalb der Themenfelder
• Vertretung des Fachbereichs und der Förderschwerpunkte nach innen und außen
• Abstimmung mit Fachbereichen, die im Rahmen der Energie- und Umweltforschung Projekte zu ähnlichen Förderthemen betreuen
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Bezug zur Energiewirtschaft; eine Promotion ist wünschenswert
• Erste Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben
• Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung
• Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Erfahrung mit Entscheidungsprozessen und Arbeitsabläufen auf ministerieller Ebene
• Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Spannendes Arbeitsumfeld in der Nähe des Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Dienstort: Jülich

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.