Fachgebietsleiter Immobilienentwicklung, ROSTOCK

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Standort Rostock eine/n

Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Immobilienentwicklung, zugleich Referentin/Referent Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Kennung: ROPM 1200/ROPM 1201

Stellenangebots-ID: 1122870

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund/BesGr. A 14 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist nur mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebiets Immobilienentwicklung verbundenen Führungsaufgaben:

• Organisatorische Führungsaufgaben
• Personalbezogene Führungsaufgaben
• Fachbezogene Führungsaufgaben

In der Funktion Referentin/Referent Immobilienentwicklung fallen insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte an:

• Projektleitung und -steuerung im Bereich der Immobilienentwicklung insbesondere bei der Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum durch große Neu-, Um- und Erweiterungsbauten für Liegenschaften an mehreren Standorten in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und der Hansestadt Hamburg
  • Übernahme von Projekten mit hoher politischer oder besonderer Bedeutung
  • Erarbeitung von Entwicklungskonzepten zur Wohnraumschaffung und Liegenschaftsertüchtigung im Zusammenhang mit der Wohnraumoffensive des Bundes
  • Erarbeitung von Strategien und Entwicklung von Handlungsalternativen zur Erreichung der Ziele
  • Schnittstelle zur Zentrale und den anderen Sparten der BImA
• Baufachliche Projektverantwortung
  • Ausübung der Bauherrenfunktion ggü. der Bauverwaltung, den kommunalen Planungs- und sonstigen Behörden, Dienstleistern, freiberuflich Tätigen, dem Bauunternehmen, Grundstücksnachbarn oder mit dem Projekt befasster Dritter
  • Überwachen und Leiten der Prozesse während der Planung und Bauausführung, Steuerung des Bauablaufs
  • Bauabnahme, Übergabe und Nachtragsmanagement
  • Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfungen

Anforderungen

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni) oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere auch in allen Leistungsphasen der HOAI und/ oder der fachlichen Steuerung von vielschichtigen und komplexen Neubauprojekten oder den Sanierungen von Wohnquartieren
• Erfahrungen in der Entwicklung von großen Bau- oder Liegenschaftsprojekten (z.B. Quartiersentwicklung)
• Erfahrungen in der Beauftragung und Steuerung von Architektur- und Ingenieursleistungen
• Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (BauGB, LBO, HOAI, VOB, GWB, VgV etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert
• Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, GEG, Nachhaltigkeitszertifizierung nach DGNB und BNB
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook), idealerweise weiterer branchenspezifischer Software wie z.B. MS Project, ArchiCAD, o.ä.

Weiteres:

• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
• Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Gute Fähigkeit zur Personalführung
• Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwicklen und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen
• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
• Bereitschaft zur Teilnahme an häufigen (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 17.05.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1122870.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer 0381/2529 3324 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kohlrusch unter der Telefonnummer 00381/2529 3431.

Weitere Informationen finden Sie auch unterhttps://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.