Geschäftsführung m/w/d, BERLIN


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Geschäftsführung (m/w/d)
in
Berlin


Beim Aufbau einer nachhaltigen Wasserstoffwirtschaft machen die sechs ostdeutschen Länder ab sofort gemeinsame Sache. Als Plattform dafür wurde unlängst in Berlin die „Initiative für Wasserstoff in Ostdeutschland“ (IWO) offiziell aus der Taufe gehoben. Sie soll Politik, Wirtschaft und Wissenschaft im Osten beim Thema „Grüner Wasserstoff“ eng vernetzen, um dessen großes Potenzial für Energiewende und Klimaneutralität umfassend zu erschließen.


Die Initiative für Wasserstoff in Ostdeutschland e.V. (IWO) sucht deshalb zum 1. Juli 2024 am Dienstort Berlin eine Geschäftsführung (m/w/d) für die neu aufzubauende Geschäftsstelle.



Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Hauptaufgabe ist es, die vielfältigen Aktivitäten der Mitglieder des Vereins (Bundesländer Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen) zum Thema Wasserstofferzeugung, Transport, Speicherung, Bereitstellung bis zur Anwendung zu begleiten und sichtbar zu machen.

  • Sie leiten die Geschäftsstelle inkl. Fach- und Administrationsbereiche.

  • Sie sind in der IWO-Geschäftsstelle verantwortlicher Ansprechpartner zum Thema Wasserstoff in Ostdeutschland und sichern ein Netzwerk zum Bund, zu Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Hochschulen und Kommunen in Ostdeutschland.
  • Sie sind in enger Abstimmung mit dem Vereinsvorstand an der Verwirklichung der in der Satzung definierten Ziele und Zwecke des Vereins beteiligt.
  • Sie vernetzen bereits bestehende Initiativen und Akteure mit der Arbeit des Vereins und koordinieren die Einbindung mit dem Vorstand sowie den Mitgliedern der IWO.
  • Sie organisieren und moderieren Dialogveranstaltungen, koordinieren Veröffentlichungen und Studien zu Fragen der Erzeugung und Nutzung von Wasserstoff als Energieträger in Ostdeutschland und des damit verbundenen Klima-, Umwelt- und Ressourcenschutzes.
  • Sie tragen zur Akzeptanzsteigerung zum Thema Wasserstoff bei und unterstützen frühzeitig die Konflikterkennung und Konfliktauflösung.

Was zeichnet Sie aus?

  • Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Universitätsstudium eines energie-, naturwissenschaftlichen - oder betriebswirtschaftlichen Fachgebietes oder vergleichbare Voraussetzungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technologischer Projekte und im Aufbau von strategischen Wachstumsfeldern
  • Idealerweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrung im Aufbau und der Führung eines Teams
  • Fundierte Kenntnisse zu den Themen Wasserstoffwirtschaft und -technologien
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Strategie- und Verhandlungsgeschick und Interesse an der Konzeption und Umsetzung öffentlichkeitswirksamer Kampagnen
  • Hoher Gestaltungswille und „Hands-On-Mentalität", Kreativität und innovatives Denken
  • Diplomatisches Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung im professionellen und konstruktiven Umgang mit verschiedenen politischen und gesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?

  • Gestaltungsrahmen bei der inhaltlichen Arbeit und der Teamzusammensetzung

  • Einen Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst

  • attraktive Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst einschließlich möglicher erfolgsabhängiger Tantieme

  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV
  • eine Bahncard 100 mit Privatnutzung

  • Möglichkeit des mobilen und flexiblen Arbeitens

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



So geht es weiter:



  • Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf denJetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns Ihre Unterlagenper Mail bis zum 31.05.2024.

  • Nutzen Sie beiFragen vorab die Kontaktdaten Ihrer Ansprechpartner Kerstin Hattar und Roland Suchy unter 0391/ 52088612.

  • Wir vereinbaren mit Ihnen im ersten Schritt einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten.
Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

  • Wir werden nur mit IhrerZustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.



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Data publikacji: 2024-04-28
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