HR Manager/HR Business Partner m/w/d, KARLSRUHE
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre
- Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
- Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen können
- Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket
- Proaktive*r Sparringspartner*in für Führungskräfte zu Personalthematiken im Rahmen der Weiterentwicklung der Fachbereiche
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personal¬relevanten Themen
- Ansprechpartner*in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen für den definierten Betreuungskreis
- Recruiting von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für einen definierten Betreuungskreis, Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen
- Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HCM-Tools inklusive Tool-Auswahl und Implementierung von HR-Prozessen
- Übernahme von Sonderprojekten
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und beratenden Personalarbeit, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an interkulturellem Verständnis und sozialer Kompetenz
- Belastbarkeit, Selbständigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben:
#J-18808-Ljbffr
Data publikacji: 2024-05-04
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