Inklusionsmanager m/w/d & Teamleitung Überleitung, BORNHEIM

WILLKOMMEN IM WIR

• Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur


• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. Notebook und Diensthandy


• Remote Work nach Absprache mit der Führungskraft


• Eine der Tätigkeit angemessene Vergütungzzgl. Jahressonderzahlung


• Corporate benefits: Zugang zu unseren attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervorteilsprogramme


• 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte


• Anspruch auf 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche


• Kein Wochenenddienst


• Individuelle Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen


• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet


• Ein gut ausgebildetes und motiviertes Team von Fachkolleg*innen


• Eine gute Verkehrsanbindung

IHRE AUFGABEN

Sie sind als Teamleitung fachlich wie disziplinarisch für aktuell zwei Mitarbeiter*innen verantwortlich. Daneben stehen Sie als Inklusionsmanager (m/w/d) dem Team in allen Fragestellungen rund um die Themen Inklusion & Überleitung beratend zur Seite.

• Sie akquirieren die Beschäftigungsgeber für die Menschen mit Behinderung und besuchen diese regelmäßig vor Ort


• Sie tauschen sich kontinuierlich mit den Sorgeberechtigten bzw. dem Unterstützerkreis aus


• Sie begleiten die Einarbeitungen von neuen Kolleg*innen, koordinieren die Termine und steuern die anfallenden Aufgaben sowie die Fort- und Urlaubsplanungen im Team


• Sie verantworten das Reporting unter Beachtung der Kennzahlen und Bereichsziele

Im JOBSTER.team entdecken Sie gemeinsam mit den Bewerber*innen ihr bisher versteckt gebliebenes Potenzial und bieten ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an. Für Arbeitgeber ist dasJOBSTER.team erster Ansprechpartner zum Thema "Inklusion im Unternehmen".

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie haben erfolgreich Ihr Studium in Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder vergleichbares abgeschlossen


• Sie besitzen einen gültigen Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis


• Wünschenswerterweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung


• Sie begegnen Menschen grundsätzlich in einer wertschätzenden Art und Weise, wissen um eine adressatengerechte Kommunikation und nutzen Ihre Kommunikationsstärke um die Interessen von Menschen mit Behinderung umzusetzen


• Ihr Auftreten zeichnet sich durch Verbindlichkeit und Flexibilität aus. Zusätzlich überzeugen Sie durch eine gute Selbstorganisation


• Neben Microsoft 365 beherrschen Sie auch die deutsche Sprache in Wort und Schrift

JETZT BEWERBEN!

Sie möchten sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld widmen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher(Leitung Personalauswahl) jederzeit unter Mobil +49 170 1186785telefonisch zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

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