Leiter Entwicklungsabteilung Soft und Hardware m/w/d, CHEMNITZ
Es handelt sich um einen Branchenführer, der seit über drei Jahrzehnten eine transformative Rolle im Sektor der automatisierten Übergabelösungen spielt. Durch die Implementierung fortschrittlicher RFID-Systeme gestaltet dieses Unternehmen den Übergang von traditionellen zu digitalen Prozessen neu, mit einem besonderen Fokus auf Sicherheit und Effizienz. Im Zuge seiner Expansion sucht das Unternehmen nun nach einer engagierten und qualifizierten Führungskraft für die Leitung der Soft- und Hardwareentwicklung.
Aufgaben
- Leitung des Teams von Soft- und Hardwareexperten
- Verantwortung für Konzeption, Design, Entwicklung, Test und Einführung komplexer PHP-basierter Softwarelösungen
- Projektleitung in innovativen Bereichen wie Logistik, Security, Mobility und Textillogistik
- Steuerung von spannenden und vielfältigen Projekten für diverse Kunden
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung
- Umfassende Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (PHP, JavaScript, CSS, HTML5)
- Wünschenswert: Datenbankkenntnisse (MySQL/MariaDB, Microsoft SQL, Oracle)
- Erfahrung mit SOAP und/oder REST-Schnittstellen
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Prozessverständnis
- Selbständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Sorgfalt und Einsatzbereitschaft
- Führungserfahrung in einem technischen Team
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Langfristige und sichere Anstellung in einem dynamischen und zielorientierten Team
- Flache Hierarchien und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Rückmeldungen und Feedbacks
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Teilzeitanstellung
- Fortlaufende Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Unternehmen
- Teamevents und Sportaktivitäten
Auf Ihr Profil sind wir gespannt und prüfen jeden Bewerber-Eingang gewissenhaft. Bezüglich des weiteren Vorgehens werden wir Sie kurzfristig im Sinne unserer offen gepflegten Feedback-Kultur kontaktieren.
#J-18808-Ljbffr
Data publikacji: 2024-04-21
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