Leiter Finanzbuchhaltung m/w/d, STUTTGART

über Dr. Maier & Partner GmbH Executive Search Region Stuttgart 12.04.2024

Finanzielle Transparenz schaffen – Entscheidungsfindung fördern

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Traditionsunternehmen, das in vierter Generation familiengeführt ist. Durch mutige Marktstrategien und dem regelmäßigen Zuwachs an Marken und neuen Geschäftsfeldern hat sich das Unternehmen über Jahrzehnte zu einem der großen Anbieter in seinem Branchensegment entwickelt. An mehreren Produktionsstätten in der Region werden Produkte hergestellt, die über moderne Logistikzentren und unterschiedliche Handelswege zu den zahlreichen zufriedenen Endverbrauchern gelangen. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge wird zum frühestmöglichen Zeitpunkt ein fachlich und persönlich überzeugender Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) gesucht.

• Sicherstellung einer effizienten und korrekten Finanzbuchhaltung und der damit verbundenen Prozesse
• Führung und Weiterentwicklung von rund 15 Mitarbeitenden im Finanzwesen
• Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie extern für Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
• Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses für die Unternehmensgruppe
• Effiziente Steuerung und fortlaufende Optimierung der buchhalterischen Prozesse und Strukturen sowie Weiterentwicklung der Systeme
• Verantwortung für das Cash-Management und die Liquiditätsplanung
• Erstellung von Reportings, Statistiken, Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling, Logistik, Produktion und Vertrieb
• Authentische, werteorientierte und partnerschaftliche Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen oder kaufm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mindestens acht Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen
• Erfahrung mit komplexen Holding- und Konzernstrukturen sowie idealerweise Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens (Kreditoren- und Leistungsrechnung)
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Umfangreiche Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie idealerweise in IFRS
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie im Steuerrecht und der Betriebsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in SAP R3
• Wirtschaftlich gesundes, erfolgreiches und prosperierendes Familienunternehmen
• Spirit eines mittelständischen Familienunternehmens
• Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, hohem Gestaltungsspielraum und Transparenz

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