Leitung HR Service m/w/d, BREMEN

OHB System AG – We.Create.Space

Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 3.000 Beschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG spezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt. Dazu zählen erdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums ebenso wie Systeme für die astronautische Raumfahrt und die Luftaufklärung. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative.

Die OHB System AG sucht für den Bereich Personal an den Standorten Bremen oder Oberpfaffenhofenfür eine unbefristete Festeinstellung eine

Leitung HR Shared Service (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung standortübergreifender Teams sowie operative Verantwortung für aktuell ca. 1.800 Entgeltabrechnungen innerhalb der Gruppe
  • Verantwortung für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Anbahnung, Abwicklung und Nachbereitung von internationalen Einsätzen unter Beachtung aller rechtlichen Aspekte
  • Konzeption, Implementierung und Optimierung von wettbewerbsfähigen (digitalen) Personalabrechnungs- und sonstigen Serviceprozessen zur Erreichung von Kosten- und Qualitätsvorteilen
  • Ausweitung der Nutzung vorhandener Software-Lösungen sowie Bewertung und Einführung neuer Softwarelösungen in enger Kooperation mit den relevanten Teams
  • Definition und Steuerung des Verantwortungsbereichs anhand von relevanten KPI
  • Korrekte operative Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen bezüglich der Personalabrechnungs- und sonstiger Serviceprozesse
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
  • fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder sowie deren Weiterentwicklung und Potenzialförderung
  • Sicherstellung des Transfers von Wissen und Prozessen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der operativen Leitung des HR-Managements mit Fokus auf der Optimierung von HR-Prozessen und -strukturen im Konzernverbund oder im Shared Service
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen HR-Managements mit dem Schwerpunkt Payroll (vorzugsweise SAP)
  • Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, der Gestaltung von effizienten und wirksamen Beratungs- und Serviceprozessen sowie einen mühelosen Umgang mit Kennzahlen
  • Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Überzeugungskraft, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche der Standorte
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage

Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland

Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)

Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog

Raumfahrtprojekte

Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge

Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss

Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen

Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlteKindkrank-Tage

Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze

Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night

Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Wir freuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool.

Fragen zu dieser Ausschreibung? Johanna Hespe steht Ihnen gerne unter [email protected] zur Verfügung.


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Data publikacji: 2024-05-14
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