Personalleiter m/w/d für Erfurt, ERFURT

Das Unternehmen in Erfurt ist einer der ältesten Logistikstandorte der Unternehmensgruppe. Hier sind rund 2.000 Mitarbeiter tätig.

Als Personalleiter*in für den Logistikstandort in Erfurt treibst du die strategische Entwicklung des Standorts als Teil des lokalen Management Teams voran. Das Ziel ist es, den Standort weiter zu skalieren und das Unternehmen am Standort weiter zu festigen und konkurrenzstark zu machen.Du verantwortest ein Team von über 20 HR Mitarbeitern (direkt: 4 Business Partner, 1 TL People Operations, 1TL People Development).Mit deinen außergewöhnlichen Management-Fähigkeiten wirst du mit den Leads der deutschen und internationalen Standorte sowie dem lokalen Betriebsrat und Behörden zusammenarbeiten.

• Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie für den Standort (u.a. Verbindung von Diversity & Inclusion)


• Leitung von strategischen Projekten mit einem hohen finanziellen Einfluss auf das Logistik Netzwerk


• Förderung eines hochleistungsfähigen, unternehmerischen Umfelds und Verwirklichung der ehrgeizigen Wachstumspläne


• Etablierung einer gesunden, lebendigen und vielfältigen Kultur und Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem sich Talente entfalten können


• Einsatz der analytischen Fähigkeiten um die richtigen Personalkennzahlen zu erstellen und Lösungen zur Förderung positiver Veränderungen zu entwickeln und umzusetzen

• 5 - 8 Jahre Erfahrung in HR-Führungspositionen, einschließlich einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten und dem Coaching von Führungskräften


• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams mit mind. 10 Personalexpert*innen


• Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten


• Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch

• Mitarbeiterkantine für vergünstigtes Mittagessen


• flexible Arbeitszeiten mit 1 Tag HO/ Woche


• Relocation Package


• Aktienprogramm für Mitarbeiter/in