Projektmanager m/w/d Nachwuchsführungskraft Strategische Projekte, BERLIN


Projektmanager (m/w/d) Nachwuchsführungskraft Strategische Projekte


MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.





Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Projektmanager (m/w/d) Nachwuchsführungskraft Strategische Projekte


Ihre Aufgabenschwerpunkte



  • Sie begleiten strategische Projekte und übernehmen Verantwortung als (Teil-) Projektleiter (m/w/d)

  • Sie unterstützen bei der Integration von akquirierten Einrichtungen in die MEDIAN-Plattform und koordinieren die beteiligten Funktionsbereiche

  • Sie wirken beim Aufbau neuer digitaler Geschäftsfelder rund um das Kerngeschäft von MEDIAN mit

  • Sie setzen Best Practice-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kliniken um

  • Sie erstellen Business Cases, Prozessanalysen und Präsentationen in Abstimmung mit den Kliniken und Fachbereichen der Zentrale

  • Sie schaffen transparente Entscheidungshilfen für die Geschäftsführung


Ihr Profil



  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Health Care Management, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise als Assistent (m/w/d) der Klinikleitung, Trainee bei einem führenden Klinikunternehmen in einerUnternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position

  • Erste Einblicke in die Steuerung von strategischen Projekten und Erfahrungen im Projektmanagement

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft (max. 1–2 Tage pro Woche)


Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers



  • Die Sicherheit eines großen Konzerns und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche

  • Ein fachlich versiertes, aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Arbeit

  • Verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeiten mit großemGestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten – wir bieten Ihnen in- und externe Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie undunterstützenSie darüber hinausbei berufsbegleitenden Weiterbildungen

  • Wir unterstützen finanziell Ihre betriebliche Altersvorsorge; außerdem erhalten Sie Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro

  • Wir bieten mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeitszeitgestaltung an (inkl. Laptop und Handy und Vertrauensarbeitszeit)

  • Im Herzen Berlin-Charlottenburgs erwartet Sie ein barrierefreier, ergonomisch und modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (bzw. kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung); für Radfahrer steht ein verschließbarer Fahrradkeller sowie eine Dusche zur anschließenden Erfrischung zur Verfügung

  • Firmenfeiern und Teamevents


Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an [email protected].



Ihre Fragen beantwortet gern Herr Max Reichel,Personalmanager Schwerpunkt Recruiting und Bewerbermanagement, unter Telefon 030 530055239.



MEDIAN Unternehmenszentrale

Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587Berlin ⋅ www.median-kliniken.de



Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
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Data publikacji: 2024-05-23
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