Regionalleitung m/w/d Berlin, BERLIN

10117 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 03.05.2024

Wir sind Hedi Kitas, ein Verband von 48 Kindertageseinrichtungen mit dem Ziel, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten. Mit 28 Kirchengemeinden im Erzbistum Berlin haben wir einen starken Partner im Rücken. Neben unserer Geschäftsführung setzt sich auch unsere Mitarbeiter*innenvertretung stark für die Interessen unseres Kitapersonals im Verband ein.
Bei Hedi werden nicht nur die Kinder gefördert und können sich entwickeln, sondern auch wir als Arbeitnehmer*innen. Wir setzen vor allem auf den Zusammenhalt, die Kompetenz und das Engagement unserer rund 650 Mitarbeiter*innen.
Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechteren Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir erfahrene und unerfahrene, charismatische Menschen. Um unsere Prozesse und Strukturen in dem neu gegründeten Verband effizient und optimal aufzustellen, suchen wir eine erfahrene und charismatische Führungskraft als Regionalleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• die Mitverantwortung beim Aufbau des Bereichs Kita-Betrieb,
• die Trägerverantwortung für rund 15 Kindertageseinrichtungen und die Führung und Entwicklung der zugeordneten Einrichtungsleitungen;
• die betriebswirtschaftliche Steuerung einer eigenständigen Region; neben der Wirtschaftsplanung gehören hierzu:
  • die Beantragung und Abrechnung von Zuwendungen und Sicherung der Personalvorhaltung,
  • die Steuerung der pädagogischen Profilbildung und Qualitätsentwicklung zusammen mit der Fachberatung,
  • die Steuerung der regionalen Personalgewinnung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen.
• die Begleitung der Instandhaltung und Baumaßnahmen zusammen mit der Bauabteilung;
• die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben;
• die Vertretung des Trägers in regionalen Gremien und die Vernetzung mit wesentlichen Akteuren in der Jugendhilfe sowie mit Vertretern von Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden;
• die Gewinnung von Kooperationspartnern in der Region;
• die Entwicklung und Koordination von Projekten und Vorhaben mit der Geschäftsstelle sowie die Gewährleistung der zeitnahen Umsetzung von organisatorischen Vorgaben;
• die Übernahme eigener pädagogischer Schwerpunkte im Regionalleitungsteam;
• die Teilnahme an regelmäßigen Geschäftsleitungskonferenzen in Berlin, Vernetzung mit anderen Abteilungen sowie die Sicherstellung der laufenden Berichterstattung an die Bereichsleitung sowie Geschäftsführung
• Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Arbeitsfeld und Zusatzqualifikationen
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, speziell zur Kindertagesbetreuung oder im Bildungswesen und/oder Erfahrungen im Verbandsbereich mit
• Sie waren idealerweise bereits mit Führungsverantwortung in leitender Position für Unternehmen bzw. Abteilungen ähnlicher Größenordnung tätig
• Sie überzeugen uns durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Führungspotenzial und Innovationsbereitschaft
• Sie verfügen über soziale Kompetenzen, können andere von Ihren Visionen begeistern, Veränderungsprozesse initiieren und in ihrer Komplexität begleiten
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Warum wir?

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Eine Mitarbeiter*innenvertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
• Zukunftsperspektive durch technologischen Fortschritt durch digitale Ausstattung in allen Gruppen
• 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 kirchliche Feiertagesowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktives und wertschätzendes Umfeld
  
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildung (Finanzierung von Zertifikaten), Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Kitas, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist mit wissbegierigen, kreativen Kindern und engagierten Eltern
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen und Krisen

Das sind wir

Wir sind Hedi Kitas, ein Verband von 48 Kindertageseinrichtungen mit dem Ziel, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten. Mit 28 Kirchengemeinden im Erzbistum Berlin haben wir einen starken Partner im Rücken. Neben unserer Geschäftsführung setzt sich auch unsere Mitarbeiter*innenvertretung stark für die Interessen unseres Kitapersonals im Verband ein.
Bei Hedi werden nicht nur die Kinder gefördert und können sich entwickeln, sondern auch wir als Arbeitnehmer*innen. Wir setzen vor allem auf den Zusammenhalt, die Kompetenz und das Engagement unserer rund 650 Mitarbeiter*innen.
Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechteren Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir erfahrene und unerfahrene, charismatische Menschen. Um unsere Prozesse und Strukturen in dem neu gegründeten Verband effizient und optimal aufzustellen, suchen wir eine erfahrene und charismatische Führungskraft als Regionalleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• die Mitverantwortung beim Aufbau des Bereichs Kita-Betrieb,
• die Trägerverantwortung für rund 15 Kindertageseinrichtungen und die Führung und Entwicklung der zugeordneten Einrichtungsleitungen;
• die betriebswirtschaftliche Steuerung einer eigenständigen Region; neben der Wirtschaftsplanung gehören hierzu:
  • die Beantragung und Abrechnung von Zuwendungen und Sicherung der Personalvorhaltung,
  • die Steuerung der pädagogischen Profilbildung und Qualitätsentwicklung zusammen mit der Fachberatung,
  • die Steuerung der regionalen Personalgewinnung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen.
• die Begleitung der Instandhaltung und Baumaßnahmen zusammen mit der Bauabteilung;
• die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben;
• die Vertretung des Trägers in regionalen Gremien und die Vernetzung mit wesentlichen Akteuren in der Jugendhilfe sowie mit Vertretern von Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden;
• die Gewinnung von Kooperationspartnern in der Region;
• die Entwicklung und Koordination von Projekten und Vorhaben mit der Geschäftsstelle sowie die Gewährleistung der zeitnahen Umsetzung von organisatorischen Vorgaben;
• die Übernahme eigener pädagogischer Schwerpunkte im Regionalleitungsteam;
• die Teilnahme an regelmäßigen Geschäftsleitungskonferenzen in Berlin, Vernetzung mit anderen Abteilungen sowie die Sicherstellung der laufenden Berichterstattung an die Bereichsleitung sowie Geschäftsführung

Ihr Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Arbeitsfeld und Zusatzqualifikationen
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, speziell zur Kindertagesbetreuung oder im Bildungswesen und/oder Erfahrungen im Verbandsbereich mit
• Sie waren idealerweise bereits mit Führungsverantwortung in leitender Position für Unternehmen bzw. Abteilungen ähnlicher Größenordnung tätig
• Sie überzeugen uns durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Führungspotenzial und Innovationsbereitschaft
• Sie verfügen über soziale Kompetenzen, können andere von Ihren Visionen begeistern, Veränderungsprozesse initiieren und in ihrer Komplexität begleiten
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Warum wir?

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Eine Mitarbeiter*innenvertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
• Zukunftsperspektive durch technologischen Fortschritt durch digitale Ausstattung in allen Gruppen

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 kirchliche Feiertagesowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktives und wertschätzendes Umfeld
  
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für eigene Ideen
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleginnen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• Förderung von Weiterbildung (Finanzierung von Zertifikaten), Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Große Freiheit bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Kitas, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist mit wissbegierigen, kreativen Kindern und engagierten Eltern
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen und Krisen

Attraktive Mitarbeiterkonditionen:

• Vergütung gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO)
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungszulage
• Deutschlandticket Job mit 30 Prozent Ermäßigung für 34,30 EUR, statt 49 EUR

Ihr*e Ansprechpartner*in

Pascal von Luxburg
Bereichsleitung Personal

Neugierig?

Wenn auch Sie eine Leidenschaft für Bildung haben, sind wir gespannt, Sie kennenzulernen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, ein Anschreiben ist optional. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander bei Hedi Kitas.

Weitere Details und Bewerbung

Bereich: Geschäftsleitung/Strategisches Managemen

Arbeitgeber: Hedi Kitas Erzbistum Berlin

ID der Stellenausschreibung: 54ee840a-4866-4ec7-84d0-224d932d60da

#J-18808-Ljbffr