SAP Business Partner Inhouse Consultant gn, LÖHNE

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die unser Team tatkräftig unterstützen!

Schau gern auf unserer Webseite und / oder Youtube vorbei um dir einen Eindruck von uns, unseren Produkten und deinen möglichen neuen Kollegen zu machen.

Dich erwarten zukunftsorientierte Technologien, effiziente Prozesse und ein erfolgreiches Team das zusammenhält!

WOFÜR REMMERT STEHT:

Immer ein Gewinn

ein attraktiver, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Tätigkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen

Der Spezialist

für wirtschaftliche Lagertechnik und kreative Softwarelösungen, intelligente Materialflusskonzepte, individuelle Automatisierungs- und Intralogistiklösungen, herstellerunabhängig und modular gefertigte Komponenten

Der Wohlfühlfaktor

unser offenes und kooperatives Betriebsklima

Aufgaben

Wir suchen einen SAP Business Partner (gn) an unsererm Standort Löhne.

Du solltest eine langfristig orientierte Persönlichkeit sein und dich fachlich und persönlich mit den folgend genannten Aufgaben und unserem Familienunternehmen identifizieren können.

• Beratung der internen Fachbereiche zu Themen und Fragestellungen rund um SAP


• Steuerung und Koordination unserer externen Partner


• Unterstützung bei der S/4HANA Transformation und der Neugestaltung von Prozessen und Systemlösungen


• Betreuung und Support der eingesetzten SAP-Module (MM, PP, PS, FI, CO, HR)


• Durchführung von Anwenderschulungen und Dokumentationserstellung


• Generelles Customizing im SAP


• Optimierung der Prozesse / Systemeinstellungen und Dokumentation


• Allgemeine Projektarbeit

Eine vernünftige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich!

Qualifikation

• Du verfügst mindestens über einschlägige Berufserfahrung im SAP Umfeld als Key User


• Hohe Affinität für generelle technische / digitale Lösungen


• Kommunikationsfähigkeit im Team


• Prozess- und Projekterfahrung im Allgemeinen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Förderung und Unterstützung von familienfreundlichen Arbeitszeiten)


• Mobiles Arbeiten (Hybrid)


• Angebot an Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für die Mitarbeiter und die Familie)


• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitsgeberbeiträgen)


• Weg zur Arbeit: Parkmöglichkeiten, Förderung der Anschaffung für E-Bikes für den Arbeitsweg


• Sonderboni wie Nichtraucherbonus, Fitnessstudiozuschuss und Gewinnbeteiligung


• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen


• Kaffee, Obst und Gemüse werden vom Unternehmen zum freien Verzehr bereitgestellt


• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen, Unterstützung im Bereich Fitness, Sonderevents)


• OKR - Aktives Einbringen in die Unternehmensstrategie


• Ein offenes Ohr für alle Themen!

Komm bei Fragen oder einer direkten Kurzbewerbung gern unkompliziert telefonisch, per Mail oder auch per WhatsApp auf mich zu.

Ansonsten freue ich mich auf deine Bewerbung.

Viktor Fiksel-Reschke (Senior-Personalreferent)

05732 - 896-404
0160 - 94431167 (WhatsApp möglich)