Senior Projektmanager m/w/d Personaldienstleistung, STUTTGART
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.
Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kunden ihr Bestes geben können, geben wir ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kunden und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.
In der Position als Senior Projektmanager (m/w/d) Personaldienstleistung (w/m/d) in Stuttgart stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.
Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
- Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich
- Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
- Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
- Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
- Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
- Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
- Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche
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