stellvertretende Schulleitung, GÜTERSLOH

Kolping Pflegefachschule Enger
Westerengerstraße 243
32130 Enger

Stellenausschreibung

Stellv. Schulleitung für die Kolping Pflegefachschule Enger

Die Kolping Akademie für Gesundheits- und Sozialwesen gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Pflegepädagog*in / Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) (Diplom / Master)

Stellv. Schulleiter*in für die Kolping Pflegefachschule Enger (in Teilzeit oder Vollzeit)

Unsere Pflegefachschule ist eine Bildungseinrichtung, an der zukünftige Pflegefachkräfte und Pflegefachassistent*innen den schulischen Teil ihrer Ausbildung absolvieren, und Fort- und Weiterbildungen für Pflegekräfte angeboten werden.

Die Pflegepädagogen / Lehrkräfte für Pflegeberufe sind wichtige Akteure sowohl in der theoretischen als auch in der praktischen Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte und haben damit eine zentrale Aufgabe im Zuge der Behebung des Fachkräftemangels.

Ihre Aufgaben:

Abwesenheitsvertretung der Schulleitung
pädagogisch-konzeptionelle Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Schulleitung
Mitwirkung bei der handlungs- und kompetenzorientierten curricularen Entwicklung und Evaluation
Unterstützung in der Koordination der Praxiseinsätze unserer Teilnehmer*innen
Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von fachspezifischem und fachpraktischem Unterricht sowohl in Aus- als auch in Fortbildung
Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der praktischen, schriftlichen und mündlichen Examensprüfungen
Durchführung von Praxisbesuchen im Rahmen der Praxisbegleitung
Kontakt mit den Teilnehmenden der Ausbildungs- und Fortbildungskurse sowie konstruktive Zusammenarbeit mit deren Einrichtungen
Kursleitung
berufs- oder pflegepädagogisches Studium mit Masterabschluss oder vergleichbarem Abschluss
aufgeschlossene Persönlichkeit
positive Haltung gegenüber Menschen und Freude am Umgang mit Menschen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse (insb. Microsoft Office)
Führerschein der Klasse B
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
Eine angemessene Vergütung nach Kolping-AVR Tarif mit Jahressonderzahlung
E-Bike-leasing für Mitarbeitende und Familienangehörige
betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Angebote
weitere Zusatzangebote über Gutscheinsystem
Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung