Stellvertretender Standortleiter Operativer Leiter m/w/x Bielefeld, BIELEFELD
Stellvertretender Standortleiter/ Operativer Leiter (m/w/x) , Bielefeld
Vollzeit, ab sofort, Bielefeld
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an 15 Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
- Verantwortung für die operative Führung des Standortes (ca. 15 Mitarbeiter) inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen
- Ansprechpartner für den Kunden und unsere Geschäftspartner
- Disposition und Einteilung der Fahrer sowie Unterstützung bei der strategischen Tourenplanung
- Mitwirkung im Rekruiting- und Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter in allen Arbeitsabläufen und im wirtschaftlichen Fahren
- Überprüfung der Verladung auf LKW, Anhänger und Container
- Einhaltung, Überprüfung und Optimierung der Dienstleistungsqualität
- Erstellung von Auswertungen und stetige Aktualisierung der Qualitätsmatrix
- Kaufmännische oder technische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Transportlogistik (z.B. Spedition/ Disposition)
- Erfahrung in der Personalführung
- Erfahrung in der Kundenbetreuung
- Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Ein modernes, innovatives und werteorientiertes Familienunternehmen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können
- Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
- Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und Zugang zu Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bewerbungen auf Papier oder per Email können wir nicht berücksichtigen.
#J-18808-Ljbffr