Volljurist in – Projekt akademische Karrierewege, HAMBURG

Volljurist:in – Projekt akademische Karrierewege

EinrichtungAbteilung Personal, Stabsstelle für Arbeitsrecht und Grundsatz

Arbeitsbeginnschnellstmöglich, befristet für die Dauer von 4 Jahren

Bewerbungsschluss24.05.2024

Arbeitsumfangteilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Aufgabengebiet

• rechtliche Mitarbeit im Projekt akademische und wissenschaftliche Karrierewege
  • rechtliche Rahmenbedingungen für die Ausgestaltung neuer Stellenmodelle für wissenschaftliche Mitarbeitende erarbeiten (u. a. Einordnung im HmbHG, Befristungsmöglichkeiten, Tenureausgestaltung) inkl. Stellenkonzepte entwerfen und Kriterienkatalog für die Tenureausgestaltung erarbeiten sowie etwaige Dienstvereinbarungen im Kontext des Projektes bearbeiten und erarbeiten
  • Vertragsmuster erstellen (u. a. Arbeitsvertrag und Leistungsvereinbarung)
  • Fragen im Zusammenhang mit dem Personalvertretungsrecht, SGB IX und gleichstellungsrechtlichen Grundlagen bearbeiten
  • im Rahmen des Projektes aufkommende arbeitsrechtliche Fragen und etwaige Gerichtsprozesse im Kontext der neuen Stellenkonzepte bearbeiten
  • Erarbeitung von und Unterstützung anderer Stellen beim Verfassen von Richtlinien, Vordrucken und Merkblättern
• Prozesse im Projekt akademische und wissenschaftliche Karrierewege erarbeiten und betreuen
  • Prozesse von der Ausschreibung über die Einstellung, Evaluation bis hin zur Entfristung oder dem Ausscheiden in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen und Teilprojektverantwortlichen in der Personalabteilung erarbeiten
  • Fakultäten und Interessensvertretungen in der Umsetzung des Projektes begleiten
  • Kommunikationsstrategie und Kommunikationsinhalte hinsichtlich Implementierung der neuen Stellenmodelle und der Einbettung in die Personalstruktur (mit)erarbeiten
• evaluieren und Prozesse optimieren sowie ggf. Konzepte in enger Zusammenarbeit mit anderen Projektteilnehmenden anpassen

Einstellungsvoraussetzung

• mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Prädikatsexamen

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• fundierte rechtswissenschaftliche Kenntnisse, insb. im Arbeits- und Personalvertretungsrecht, wünschenswert auch im SGB IX und Hochschulrecht; idealerweise Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Kenntnisse über die Besonderheiten der öffentlichen (Hochschul-)Verwaltung sowie die Organisation, Strukturen und Kulturen einer Hochschule
• analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Engagement und Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielen
• motiviert, kooperativ und selbständig, hohe Belastbarkeit, gute Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

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Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

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