Wir suchen ab dem 1.07.2024 einen neuen Geschäftsführer m/w/d für den Postsportvereinbonn 192[...], BONN

Über uns:

Wir sind ein Sportverein, bei dem jeder auf seinem eigenen Niveau Spaß an der Sportausübung haben kann. Unser Fokus liegt dabei auf dem breitensportlichen Gedanken sowie der Gesundheitsförderung. Auch soziale Projekte und der Sport im Ganztag sind fester Bestandteil des Post-SV Bonn. Wir nutzen ausgiebig die städtische Infrastruktur und verstehen uns nicht nur als Stätte der Sportausübung, sondern als Teil des gesellschaftlichen Lebens in unserem Einzugsbereich.

Der Post-Sportverein Bonn 1926 e.V. ist mit etwa 1.100 Mitgliedern einer der größten Breitenportvereine in der Region. Neben dem Vereinssport in den Abteilungen Schwimmen, Tennis, Kanu, Kinderturnen, Fitness & Gesundheitssport, Badminton, Basketball, Sport-schießen und Tanzen bieten wir auch Nichtmitgliedern ein vielfältiges Angebot mit diversen Kursen und Veranstaltungen an. Ebenso unterhalten wir Kooperationen mit verschiedenen Kindertagesstätten, Schulen und OGS.

Weitere Infos zum Verein unter www.postsportvereinbonn.de

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

· Leitung der Geschäftsstelle und beratende Tätigkeit in den Vereinsgremien des Postsportvereins Bonn.

· Ausbau des sportlichen Vereinsangebots und der Mitgliederstruktur in enger Abstimmung mit den Vereinsgremien.

· Koordinator in der sportlichen Zusammenarbeit mit Schulen /OGS und den Ausbau dieses sportlichen Angebotes.

· Die operative Geschäftsführung des Vereins (Betriebswirtschaft / Marketing /Pressearbeit /Sponsoring)

· die Sicherstellung von öffentlichen Fördermitteln bzw. Fördergeldern für den Sportbetrieb

· die Bewerbung und Durchführung eines ausreichenden Kursangebots in den unterschiedlichen Sportarten wie Kinderturnen, Schwimmen, etc.

· eine erfolgreiche Lobbyarbeit in sportpolitischen Gremien auf kommunaler Ebene (z.B. Stadtsportbund, kommunale Behörden, etc.).

· den weiteren Aufbau von Netzwerken und Kooperationen mit anderen Vereinen und Verbänden, Firmen und Schulen (OGS)

· das Berichtswesen an den Vorstand, und in die jeweiligen sportlichen Gremien des Vereins inkl. Schriftführung, sofern diese Position nicht ehrenamtlich besetzt ist

· Förderung und Unterstützung des Ehrenamtes

· die Weiterentwicklung der aktuellen Digitalisierungsstrategie des Vereins und dessen Umsetzung in enger Abstimmung mit den Vereinsgremien

· die Unterhaltung der Vereinsinfrastruktur insbesondere das Management und den Ausbau der IT-Infrastruktur für den Geschäftsbetrieb

· Leitung der Abteilungen Schwimmen, Kinderturnen und Fitness/Gymnastik.

· Datenschutzbeauftragter gemäß DSGVO

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

· Berufserfahrung im Bereich Vereinsmanagement sowie in der Personalführung.

· Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Verbindung mit Vereinsmanagement, idealerweise in den grundlegenden steuerrechtlichen Belangen eines Vereins.

· Erfahrungen und Kenntnisse in der Verwaltung öffentlicher Mittel.

· Engagement in einem Sportverein; Sie kennen sich im Vereinsleben aus.

· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Vereinsvorstand

· Absolute Teamfähigkeit und außerordentlich gute Fähigkeiten in der Kommunikation innerhalb und außerhalb eines Vereins mit politischen Gremien oder Verbandsstrukturen des Sports.

· Organisationstalent mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich des Projektmanagements.

· Sehr gute MS Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung im Umgang mit Software für die Vereinsverwaltung wie z.B. Linear

· Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit gemessen an den Erfordernissen des Vereinslebens flexibel zu gestalten.

· Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsvolle Arbeitsweise, sehr hohes Engagement und Einsatzbereitschaft mit Durchsetzungsvermögen aus.

Benefits

Wir bieten Ihnen:

· eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großen, regional verwurzelten Verein, in dem Sie ihre Stärken zielgerichtet einsetzen können

· eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die sich durch offene Kommunikation auszeichnet

· eine gründliche Einarbeitungsphase

· flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 40 – Stunden-Woche

· eine Festanstellung nach der Probezeit.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag

• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice-Möglichkeit

Arbeitsort: Vor Ort

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