Steuerberater

Standort: Osnabrück (Hybrid – bis zu 2–3 Tage Homeoffice)

Vergütung: 80.000 € – 90.000 € brutto/Jahr

Anstellungsart: Vollzeit / Unbefristet

Über das Unternehmen

Wir sind Teil eines führenden, interdisziplinären Netzwerks für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit einer starken Präsenz bundesweit sowie international beraten wir vor allem den Mittelstand – individuell, persönlich und vorausschauend. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern fachliche sowie persönliche Potenziale. Gemeinsam schaffen wir echte Mehrwerte für unsere Mandantinnen und Mandanten.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung: Sie betreuen eigenverantwortlich Mandant:innen unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen in allen laufenden und strategischen steuerlichen Fragen.
• Komplexe Fragestellungen: Sie analysieren und beurteilen anspruchsvolle steuerliche Sachverhalte und wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit.
• Lösungskonzepte: Sie erarbeiten fundierte Stellungnahmen, Gestaltungsansätze und betriebswirtschaftliche Konzepte.
• Netzwerkarbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit Kolleg:innen aus der Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und weiteren Fachbereichen zusammen.
• Gestaltung & Entwicklung: Sie wirken an Sonderprojekten mit und haben die Option, ein eigenes Team (ca. 3–5 Mitarbeiter:innen) fachlich sowie disziplinarisch zu führen.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen.
• Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr fundierte Erfahrung in der steuerlichen Beratung.
• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher.
• Software-Skills: Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen (z. B. MS Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsprozessen.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Qualitätsanspruch und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Perspektive: Interesse an einer langfristigen beruflichen Entwicklung – optional bis hin zur Partnerschaft. Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Ihre Benefits

• Attraktives Paket: Gehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € pro Jahr, 30 Urlaubstage sowie die Option auf ein E-Mobility-Fahrzeug.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeiten (bis zu 2–3 Tage Homeoffice pro Woche) für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Digitales Arbeitsumfeld: Moderne IT-Ausstattung und ein hoher Digitalisierungsgrad für effizientes, nahezu papierloses Arbeiten.
• Karriere & Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung sowie bezahlte Fortbildungen an einer eigenen Akademie mit klaren Entwicklungspfaden.
• Starker Rückhalt: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Backoffice und interdisziplinärem Fachnetzwerk.
• Extras: Regelmäßige Teamevents sowie ein umfassendes Angebot an Corporate Benefits.