ASYSTENT RODZINY, LUZINO

Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
Zakres obowiązków:

• 1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym. Plan pracy z rodziną obejmuje zakres realizowanych działań mających na celu przezwyciężenie trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, a także zawiera terminy ich realizacji i przewidywane efekty;
• 2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
• 3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
• 4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych oraz psychologicznych;
• 5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
• 6) wspieranie aktywności społecznej rodzin;
• 7) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• 8) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
• 9) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
• 10) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychospołecznych;
• 11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
• 12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
• 13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
• 14) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4.11.2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem" (Dz. U. z 2020 r., poz.1329 oraz z 2022 r. poz. 2140);
• 15) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
• 16) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny dyrektorowi;
• 17) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
• 18) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
• 19) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
• 20) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym, lub grupą diagnostyczno-pomocową, o którym mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2021 r., poz. 1249 oraz z 2023 r. poz. 289 i 535), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną; (...)

Zmianowość: jedna zmiana