Inżynier budowy ds instalacji elektrycznych, SOPOT
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Inżynier budowy.
Rekrutacja jest prowadzona dla austriackiej firmy wykonawczej, realizującej projekty z zakresu techniki zabezpieczeń, technologii medialnych, komunikacyjnych i transportowych, elektrotechniki, systemów budynkowych, systemów parkingowych oraz facility management.
- Nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe);
- Kontrola i koordynacja robót elektrycznych;
- Sprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcami;
- Pomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robót;
- Współpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robót;
- Prowadzenie dokumentacji;
- Nadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowy.
- Organizacja testów funkcjonalnych instalacji elektronicznych.
- Przygotowywanie procedur odbioru i sprawdzanie zgodności z wymaganiami.
- Wykształcenie kierunkowe;
- Doświadczenie na podobnym stanowisku analogicznym;
- Umiejętność analizy projektów technicznych;
- Znajomość programu AutoCad;
- Umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów;
- Umiejętność planowania i zdolności organizacyjne;
- Prawo jazdy kat. B;
- Dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji;
- Znajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Umowa o pracę: 3 miesiące, kolejna umowa na czas nieokreślony (pełny etat);
- Premia roczna;
- Pakiet socjalny;
- Dofinansowanie zajęć sportowych;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Ubezpieczenie na życie;
- Spotkania integracyjne.