KIEROWNIK DZIAŁU FINANSOWO-KSIĘGOWEGO [OGŁOSZENIE NR 1/FFK/2024], KATOWICE

Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
Zakres obowiązków:
  • Ogłoszenie nr 1/FFK/2024 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
  • poszukuje pracownika na stanowisko: KIEROWNIKA DZIAŁU FINANSOWO-KSIĘGOWEGO.
  • Zakres obowiązków:
  • 1. rzetelne, bezbłędne sprawdzane na bieżąco prowadzenie ksiąg rachunkowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego,
  • 2. uzgadnianie sald analitycznych z syntetycznymi; dekretowanie dokumentów księgowych,
  • 3. prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia,
  • 4. tworzenie rezerw i odpisów aktualizujących,
  • 5. bieżąca kontrola i uzgadnianie sald kont księgowych,
  • 6. koordynacja procesu księgowego zamknięcia roku,
  • 7. sporządzanie sprawozdania finansowego (bilans, rachunek zysków i strat, informacja dodatkowa) oraz sprawozdań do GUS,
  • 8. sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości,
  • 9. nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatków VAT i CIT,
  • 10. autoryzacja płatności w bankowości elektronicznej,
  • 11. nadzór nad terminowością płatności zobowiązań,
  • 12. sporządzanie niezbędnych kalkulacji opłat za wynajem nieruchomości,
  • 13. nadzór nad Działem Finansowo-Księgowym,
  • 14. monitorowanie zmian przepisów z zakresu rachunkowości i podatków oraz właściwe ich stosowanie,
  • 15. współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni,
  • 16. zapewnienie najwyższej jakości prowadzenia ksiąg rachunkowych.
  • Pracodawca oferuje:
  • 1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • 2. stałe godziny pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30,
  • 3. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
  • 4. pracę w przyjaznej atmosferze,
  • 5. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
  • 6. możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
  • 7. parking dla pracowników,
  • 8. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
  • 9. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
  • 10. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Zmianowość: dwie zmiany
praca w wolne dni
Data publikacji: 2024-04-11
APLIKUJ