Manager ds. rozwoju biznesu maszyny vendingowe systemy RFID m/k, WARSZAWA
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.
Dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad zespołem ds. wdrażania, w tym rekrutacja, szkolenie, ocena pracy oraz motywacja pracowników,
- Tworzenie procesów i warunków współpracy z Klientami dla nowych systemów i serwisów,
- Opracowywanie i nadzorowanie planów wdrożenia serwisów i systemów u Klientów: maszyny vendingowe, skanery, systemy Kanban, e-procurement, systemy RFID i inne,
- Zapewnienie terminowego i efektywnego przebiegu procesu wdrożenia,
- Aktywny udział we wdrażaniu serwisów i systemów u Klientów,
- Poszukiwanie możliwości ulepszeń i rozwijania nowych projektów,
- Utrzymywanie regularnej komunikacji z Klientami w celu monitorowania postępów wdrożenia, rozwiązywania problemów, konfiguracji i dostosowywania rozwiązań biznesowych,
- Identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych oraz organizacyjnych, które mogą pojawić się u Klientów,
- Testowanie rozwiązań IT przed finalnym wdrożeniem u Klientów,
- Przeprowadzanie szkoleń dla działu sprzedaży oraz Klientów dotyczących obsługi i zarządzania systemami i serwisami,
- Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności systemów i serwisów oraz przygotowywanie regularnych raportów,
- Ścisła współpraca z Centralą firmy i zespołami międzynarodowymi,
- Współpraca z wewnętrznymi zespołami w celu projektowania, opracowywania i wdrażania projektów z obszaru e-procurement.
Oczekiwania:
- Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wdrażaniu serwisów i systemów lub podobnych rozwiązań technologicznych,
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z informatyką, technologią, zarządzaniem projektami),
- Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
- Znajomość branży maszyn vendingowych, skanerów, systemów Kanban, e-procurement, systemów RFID,
- Poparta doświadczeniem znajomość procesów zakupowych u Klientów,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- Dobra znajomość SAP, MS Office - warunek konieczny,
- Znajomość platform zakupowych: Ariba, Coupa, OCI i inne,
- Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji,
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów,
- Prawo jazdy kat. B,
- Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji,
- Pracę w systemie hybrydowym lub Home Office,
- Potrzebne narzędzie do pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy,
- Udział w międzynarodowych szkoleniach w Polsce i za granicą,
- Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych).
Data publikacji: 2024-04-21
APLIKUJ
Podobne oferty
Specjalista ds. BHP i OŚ, KOSTRZYN NAD ODRĄ, Idea HR Group
SPECJALISTA DS. BHP O, TARNÓW, ODLEWNIA "TARNÓW" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODOPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Product Manager ds. Kredytów Hipotecznych, WARSZAWA, Bank Millennium S.A. Bank Millennium S.A.
Specjalista ds. BHP, DASZYNA, Animex Foods Sp. z o.o.
INSPEKTOR BHP ŚWIĘTOSZÓW, ŚWIĘTOSZÓW, 43 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Świętoszowie
INSPEKTOR BHP NR 1108, BYDGOSZCZ, 11 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY
Specjalista ds. BHP, SŁUPSK, Gi Group
Kierownik zespołu ds. podatkowych, BIEDÓWKO, LeasingTeam Group
Kierownik ds. Podatków, WADĄG, LeasingTeam Group
Kierownik zespołu ds. podatkowych, KUDYPY, LeasingTeam Group