People Manager HR Manager in HSE Business, WARSZAWA

Doświadczenie nie jest wymagane!
Szukamy kogoś, kto:

• Jest chętny do nauki i zdobywania nowych umiejętności.


• Pasjonuje się budowaniem pozytywnej atmosfery w pracy.


• Rozumie znaczenie kultury organizacyjnej i potrafi tworzyć ją w praktyce.


• Posiada umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.


• Ma umiejętności komunikacyjne i interpersonalne #teambuilding.


• Ma bardzo dobrą znajomość języka angielskiego.


• Posiada umiejętność zarządzania spotkaniami.

Stanowisko: People Manager (HR Manager) with interest in HSE Business and Digital Areas

#DołączDoNas #HR #PeopleManager #OrganizationCulture

Szukamy pasjonatki_a HR, który pokocha tworzenie przyjaznego i efektywnego środowiska pracy. Nie musisz mieć doświadczenia ale ważne abyś miał_a pasję.

To jest praca dla Ciebie, jeśli:
 Chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej.
 Jesteś na bieżąco z trendami HR i nie boisz się wyzwań.
 Masz głowę pełną pomysłów i energię do działania.
 Lubisz jasne zasady, ale jednocześnie kreatywność nie jest Ci obca.
 Potrafisz połączyć obowiązki HR twardego i miękkiego.
 Lubisz się uczyć i szybko przyswajasz nowe informacje.

Misją W&W Consulting jest tworzenie bezpieczniejszej przyszłości 🛡️

Jeżeli chcesz 👇

➡Dołączyć do zespołu w dynamicznie rozwijającej się i nowoczesnej firmie, łamiącej stereotypy branżowe w myśl „Safety First, but it can be cool”,

➡Pracować dla Klientów, którzy należą do jednych z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce,

➡Uczestniczyć w ciekawych, rozwijających i innowacyjnych projektach branży Safety,

to ta praca jest właśnie dla Ciebie! 😎

*Psss, nie masz doświadczenia? 🧐 Niezależnie od tego, czy jesteś początkujący / początkująca w branży, zachęcamy do dołączenia do naszego zespołu. U nas znajdziesz otwarte drzwi dla Twojego talentu i gotowość do inwestowania w Twój rozwój 💪✔

Z chęcią zaoferujemy:

• Nowoczesne i klimatyczne miejsce pracy (p.s. obejrzyj nasze biuro na Instagramie lub tutaj: TOP 15: Najciekawsze wnętrza biurowe ostatnich miesięcy (propertydesign.pl) Jest kolorowe. Biuro firmy W&W Consulting w kamienicy na Pradze.


• Niezbędne narzędzia do pracy (telefon, komputer);


• Pakiet medyczny Medicover;


• Dodatkowy, płatny dzień wolny w urodziny;


• Pracę tylko w dni robocze od 9.00 do 17.00;


• Stabilność zatrudnienia - jesteśmy renomowaną firmą, która ma stabilną pozycję na rynku. Oferujemy Ci możliwość długoterminowego zatrudnienia i rozwoju kariery;


• Pyszną kawę i herbatę bez limitu;


• Płatki śniadaniowe oraz słodkości M&M'S, żelki, Skittles, pianki i inne (w zależności od dnia ;) );


• Udział w różnorodnych projektach oraz możliwość wdrażania własnych rozwiązań, sprzyjających rozwojowi firmy;


• Możliwość rozwoju i pracy ze specjalistami;


• Umowę o pracę, umowę zlecenie lub inną formę zatrudnienia wg Twoich preferencji.

Kilka słów o W&W Consulting Sp. z o.o. #Twój Partner w Bezpieczeństwie

Jesteśmy dostawcą usług Outsourcingu BHP i Ochrony Przeciwpożarowej, a naszą misją jest „budowanie bardziej bezpiecznego świata”. Działamy na terenie całego kraju, a do naszych Klientów należą firmy posiadające jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek w Polsce! Rozwój jaki nam towarzyszy umożliwia tworzenie nowych miejsc pracy w naszym Teamie.

,[Stworzysz strategię rekrutacji, która przyciągnie do nas talenty – kandydatki_ów na różne stanowiska., Poprowadzisz proces rekrutacji od A do Z – od identyfikacji potrzeb, przez wybór osób, aż po finalizację zatrudnienia., Onboarding. Zadbasz o wdrożenie nowych pracowników i zorganizujesz im ciepłe powitanie w firmie., Zaplanujesz ścieżki rozwoju dla każdego członka zespołu, dbając o ciągłe poszerzanie kompetencji., Zorganizujesz szkolenia, które będą praktyczne i angażujące., Będziesz wspierać pracowników w rozwiązywaniu problemów i motywować ich do osiągania celów., Zadbasz o fajną atmosferę w firmie i pozytywne relacje #teambuilding., Poprowadzisz oceny aktywności pracowników, aby móc na bieżąco monitorować ich postępy i udzielać im niezbędnego wsparcia., Zorganizujesz wizyty w terenie, aby lepiej zrozumieć potrzeby pracowników i klientów., Zrealizujesz działania Employer Branding i Employee Branding, aby budować pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy i przyciągać talenty., Wspólnie z nami będziesz tworzyć kulturę organizacyjną, która sprzyja kreatywności, zaangażowaniu i innowacyjności., DODATKOWO TWOIMI ZADANIAMI BĘDZIE:, Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych., Przygotowywanie i rozliczanie dokumentacji pracowniczej., Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy., Prowadzenie ewidencji czasu pracy., Obsługa programu kadrowo-płacowego., Sporządzanie raportów i zestawień statystycznych., Opracowywanie wewnętrznych regulaminów.] Requirements: Additionally: Private healthcare, Training budget, Sport subscription, Flat structure, Small teams, Mobile phone, Free coffee, Canteen, Free beverages, Free parking, In-house trainings, Startup atmosphere, Modern office.