PRACOWNIK SOCJALNY, ŚWIĘTA KATARZYNA

Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN
Zakres obowiązków:

• 1. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
• 2. Opracowywanie oraz realizacja projektów socjalnych;
• 3. Udzielenie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej. Skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.
• 4. Prowadzenie pracy socjalnej;
• 5. Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych;
• 6. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia mieszkańców;
• 7. Pomoc w uzyskiwaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieraniu w uzyskiwaniu pomocy;
• 8. Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa;
• 9. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
• 10. Przygotowanie wstępnej dokumentacji niezbędnej do przyznania różnych świadczeń;
• 11. Przyjmowanie i wydawanie zaświadczeń osobom zainteresowanym w oparciu o dokumenty oraz prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń;
• 12. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie o przyznanie świadczeń pomocy społecznej;
• 13. Prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach należących do zadań gminy lub innych jednostek organizacyjnych gminy;
• 14. Udzielanie wszechstronnego wsparcia osobom i rodzinom dotkniętym przemocą z wykorzystaniem procedury Niebieska Karta;
• 15. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
• 16. Obsługa systemu SI POMOST i innych narzędzi informatycznych;
• 17. Prowadzenie spraw i dokumentacji zgodnie z przepisami KPA oraz instrukcją kancelaryjną;
• 18. Prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika OPS związanych z działalnością Ośrodka.
• Oferta dostępna w sali C, E, A.
• Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 311 39 68 wew. 110 (poniedziałki, wtorki, czwartki, piątki: 7:10-15:10, środa: 9:00-17:00).

Zmianowość: jedna zmiana