Specjalista ds. HR, LUBLIN

Kwalifikacje wymagane:

• wykształcenie wyższe 


• praktyczna znajomość procesów zarządzania zasobami ludzki zgodnie z opisem głównych zadań 


• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku tj. HRBP, Specjalista ds. Personalnych itp. 


• znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2 - umożliwiającą swobodną komunikację (udział w spotkaniach prowadzonych w tym języku) 


• pewność siebie i umiejętność przekonywania innych do swoich racji 


• znajomość narzędzi HRIS (mile widziane Comarch HRM) 


• postawa "can do" - proaktywna podejście do sytuacji problemowych 


• znajomość środowiska office 365 w tym zwłaszcza exe, power point 

Specjalista ds. Rozwoju Zasobów LudzkichMiejsce pracy: Lublin

Jako Specjalista ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich staniesz się częścią Zespołu HR w firmie Chemnovatic, będącej dostawcą najwyższej jakości produktów chemicznych dostarczanych do ponad 60 rynków na całym świecie. Rola Specjalisty jest kluczowa dla zapewnienia realizacji procesów HR wspierających osiąganie celów strategicznych firmy. Do procesów tych należą: rekrutacja, EB, onboarding, szkolenia i rozwój zawodowy, wsparcie dla kadry menedżerskiej i pracowników w zarządzaniu efektywnością i satysfakcją z pracy.

,[Rozwijanie relacji z ze współpracownikami na każdym szczeblu organizacji , Prowadzenie rekrutacji end to end na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne , Koordynowanie działań rozwojowych pracowników , Kreowanie i wdrażanie działań employer brandingowych , Udział w kształtowaniu procesów komunikacji wewnętrznej , Wdrażanie i koordynowanie (w zależności od potrzeb) projektów HR , Monitorowanie wskaźników (KPI) HR , Zarządzanie procesem onboardingu ] Requirements: Office 365, HR analytics, Rekrutacja, HR, Onboarding, Employer Branding, Optima HR Tools: . Additionally: Sport Subscription, Private healthcare, Integration events, Life insurance, Training budget, Flat structure, Small teams, International projects, Free coffee, Canteen, Bike parking, Playroom, Shower, Mobile phone, Modern office, In-house trainings, No dress code.