Asystent/-ka Zarządu, GDYNIA
Jesteś Brakującym Ogniwem?Jeśli:
- Doświadczenie: Masz za sobą przynajmniej roczne doświadczenie wspierając CEO, managerów w dziale Marketingu lub jako wsparcie doświadczonego Project Managera - to Twoja wizytówka.
- Komunikacja i Empatia: Twoje umiejętności komunikacyjne, empatia i inteligencja emocjonalna są kluczem do sukcesu w naszym zespole. Twój głos ma znaczenie, a twoje serce jest otwarte dla innych.
- Kreatywność i Niezależność: Cenimy Twoje innowacyjne podejście i gotowość do eksperymentowania z nowymi pomysłami. Twoja kreatywność to nasza siła napędowa!
- Pasja i Zaangażowanie: Szukamy osób pełnych pasji i zaangażowania, które podzielają naszą misję i są gotowe ją realizować z determinacją.
- Umiejętności Techniczne: Choć podstawowa znajomość narzędzi MS Office jest wymagana, szybkie przyswajanie nowych technologii to Twoja supermoc! Jesteśmy zespołem, który idzie z duchem czasu.
- Dbałość o Szczegóły: Jako zespół ceniący wysoką jakość pracy, doceniamy Twoją dbałość o szczegóły - one czynią nas silniejszymi i skuteczniejszymi.
- Zarządzanie Projektem: Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (jak Click Up, Asana czy Trello) będzie dla nas dodatkowym atutem. Twój talent w organizacji to nasz klucz do sukcesu!
- Dyskrecja i Poufność: Zachowanie dyskrecji i poufności jest dla nas kluczowe - to fundament zaufania, na którym budujemy nasze relacje.
- Jesteś Mistrzem/Mistrzynią współpracy: Uwielbiasz pracować w zespole, w którym każdy pomysł ma znaczenie.
- Tworzysz Nową Jakość: Bierzesz pełną odpowiedzialność za swoje działania i inspirujesz innych do działania.
- Twoje Usposobienie to Skarbnica Feedbacku i Chęć Ciągłego Rozwoju: Nigdy nie przestajesz się rozwijać!
- Zasłynęłaś/Zasłynąłeś z Dyscypliny i Konsekwencji w Działaniu: Twój wkład to obietnica sukcesu.
- Twoja Asertywność Sprawia, że Twoje Pomysły są Słyszane i Respektowane: Jesteś mocnym głosem w zespole.
- Obcy Język: Twoja biegłość w języku angielskim (na poziomie B2 lub wyższym) otwiera drzwi do globalnych możliwości i inspiruje do działań na międzynarodowej arenie.
- Byłoby Extra: Jeśli masz zainteresowania oraz umiejętności w obszarze mediów społecznościowych, to dodatkowy plus! Zrozumienie specyfiki pracy opartej o lejki marketingowe będzie dla nas mile widziane, a znajomość środowiska pracy z wykorzystaniem marek osobistych w mediach społecznościowych to kolejny krok w kierunku sukcesu!
Jeśli odpowiedziałeś TAK to znaczy, że to Ciebie szukamy!
Szukamy osoby, która zrewolucjonizuje podejście do codziennej rutyny CEO!
Dołącz do zespołu nieprzeciętnie kreatywnych i ambitnych osób lidera Digital Marketingu na rynku!
Znacie zespół Wilków?
W 2015 roku ich biznes upadł.
Od tamtego czasu wiele się zmieniło. Spłacili 2 mln złotych długu. Razem z zespołem zbudowali markę Wolves Summit, jednego z czołowych wydarzeń technologicznych w Europie Środkowo-Wschodniej, która organizując wydarzenia, pomogła blisko 10 000 firm pozyskać klientów.
Między 2014 a 2021 rokiem organizowali największy festiwal dla influencerów See Bloggers, osiągając zasięg online na poziomie 100 000 000 użytkowników. Rozwinęli firmę z milionem klientów (Evenea).
W mniej niż dwa lata ze wspólnikami stworzyli spółkę, gdzie rewitalizują kamienice o wartości ponad 200 000 000 złotych.
Tworzą firmę, która inwestuje i buduje biznesy. Oznacza to, że ich zespół skupia się na rozwijaniu ciekawych projektów, w których wykorzystują marki osobiste oraz stawiają na digital marketing oparty o lejki.
Wybierają z rynku marki, które są w czterech niszach: mental health, well-being, business, relationships i jako współwłaściciele pomagają je skalować.
Do swojego zespołu szukają osób, które lubią wyzwania, dynamiczne środowisko i szukają przestrzeni do rozwoju własnych talentów.
Bardzo ważne są dla nich wartości, którymi się kierują: otwartość, zaufanie, dystans do siebie, odwaga, odpowiedzialność, szczerość, bezpośredniość. Buduje to dobrą atmosferę i daje przestrzeń dla bezpośredniej komunikacji.
Twoje nastawienie jest ważniejsze niż Twoje doświadczenie!
Dlaczego warto dołączyć do zespołu?
- Rozwój i Doświadczenie: Zyskasz możliwość rozwoju w obszarze strategii marketingowych i project managementu.
- Atmosfera i Zespół: Praca w zgranym zespole specjalistów z fenomenalną atmosferą.
- Kreatywność i Niezależność: Wykorzystaj swoją kreatywność i niezależność, eksperymentując i wprowadzając nowe pomysły.
- Wsparcie Rozwoju: Oferujemy dostęp do kursów i materiałów, abyś mógł osiągnąć swój pełen potencjał.
- Rozwój Osobisty: Aktywnie wspieramy Twój rozwój, zapewniając Ci dostęp do narzędzi i możliwości.
- Nowoczesne Narzędzia Pracy: Poznasz najnowsze narzędzia i technologie, umożliwiając Ci pracę na najwyższym poziomie.
- Forma Zatrudnienia: Proponujemy współpracę na podstawie formy B2B, umowy zlecenie lub umowy o pracę.
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.