Executive ds GTR Logistics, POZNAŃ

Niezbędne:

• Poprzednie doświadczenie operacyjne w działaniach lub logistyce w produkcji, transporcie lub magazynowaniu, oraz znajomość standardowych procedur operacyjnych. 


• Solidna znajomość systemów zarządzania przedsiębiorstwem i magazynami, związanych terminów odniesienia i metodologii. Znajomość systemów przedsiębiorstwa może obejmować SAP, Oracle lub podobne. 


• Doświadczenie z systemami zarządzania magazynem może obejmować SAP, JDA, Blue Yonder lub podobne. 


• Doświadczenie w protokołach i przeprowadzaniu testów akceptacji użytkownika. Zdolność do szybkiego uczenia się i adaptacji oraz elastyczności w kontakcie z ludźmi.


• Umiejętności rozwiązywania problemów oraz możliwość skutecznego eskalowania i udzielania wsparcia. 


• Silne umiejętności analityczne, rygor i dbałość o szczegóły zarówno w zakresie działania na miejscu pracy, jak i dokumentacji i analiz. Umiejętność przekształcania wglądu w działania i propozycje. Skuteczna komunikacja z różnymi interesariuszami: operacjami na miejscu pracy oraz zdalnie. Języki: Angielski - klarowne mówienie, solidne pisanie.

Preferowane:

• Doświadczenie z systemami śledzenia i lokalizacji, w szczególności SAP ATTP.


• Doświadczenie w obszarze innych systemów informatycznych może być korzyścią. Języki: Polski - efektywna komunikacja werbalna i pisemna w kontekście biznesowym.

Wymagania dotyczące lokalizacji i podróży:

• Godziny pracy obejmują godziny pracy strefy czasowej Centralnej Europy (CET). 


• Rola opiera się i skupia na miejscu pracy; oczekuje się obecności tam w większości, jeśli nie wszystkich dni roboczych od poniedziałku do piątku. 


• Osoba ma możliwość podróży w obrębie Unii Europejskiej na okazjonalne spotkania w Warszawie, w siedzibie hubu, fabryce w Augustowie oraz innych lokalizacjach.

British-American Tobacco w Augustowie jest jednym z najważniejszych zakładów produkcyjnych Grupy BAT na świecie. Nasz dynamiczny rozwój sprawia, że stale poszukujemy nowych pracowników. 

Cenimy zaangażowanie i stawiamy na rozwój. Średni staż pracy w BAT Augustów to 10 lat!

Jesteśmy BAT:

• W BAT jesteśmy oddani naszemu celowi tworzenia Lepszej Przyszłości. To on napędza naszych ludzi i naszą pasję do innowacji. Zobacz, co dla Ciebie możliwe w BAT.


• Globalny Najlepszy Pracodawca z 53 000 pracownikami BAT w ponad 180 rynkach Marki sprzedawane na ponad 200 rynkach, produkowane w 44 fabrykach w 42 krajach 


• Nowo utworzone Huby Technologiczne budujące światowej klasy zdolności do innowacji w 4 strategicznych lokalizacjach Lider w dziedzinie różnorodności według Financial Times i Zwycięzca Praktyk Najlepszych z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet Zwycięzca Nagrody Seal – jedna z 50 najbardziej zrównoważonych firm

Przynależność, Osiąganie, Razem

Współpraca, różnorodność i praca zespołowa stanowią fundament naszej działalności tutaj w BAT. Wiemy, że współpraca z kolegami o różnym pochodzeniu sprawia, że jesteśmy silniejsi i najlepiej przygotowani do osiągnięcia naszych biznesowych celów. Chodź, przynieś swoją różnorodność!

Jakie są etapy rekrutacji?

• ETAP 1: Wstępna selekcja nadesłanych CV. Skontaktujemy się z Tobą, jeżeli Twój profil kandydata będzie odpowiadał naszym oczekiwaniom.


• ETAP 2: Wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie i poprosimy o zrobienie kilku zadań praktycznych pod okiem jednego z naszych trenerów (sprawdzimy umiejętności techniczne, mechaniczne i analityczne).


• ETAP 3: Bezpośrednio po zadaniach będziemy chcieli Cię trochę poznać: spotkamy się na krótką rozmowę rekrutacyjną.


• DECYZJA: Informację zwrotną przekazujemy zawsze w ciągu 7 dni roboczych. Żaden z kandydatów zaproszonych na spotkanie nie zostanie bez odpowiedzi.


• Możliwości rozwoju:

Możliwości rozwoju:

W naszej Fabryce wprowadziliśmy przejrzysty program rozwojowy pracowników produkcyjnych.

Pracownicy doskonalą swoje umiejętności i zdobywają nową wiedzę, co przekłada się na ich zarobki. W ramach kwalifikacji na poszczególne poziomy programu otrzymują określone dodatki do wynagrodzenia.

Wkład w ciągły rozwój naszej organizacji bardzo się opłaca:)

,[Bycie ekspertem procesów logistycznych i systemowych (super-użytkownikiem) dla Globalnego Handlu Detalicznego, jak również super-użytkownikiem wszystkich procesów i systemów odbywających się w europejskim magazynie oraz sprawami związanych z wykonywaniem logistyki po stronie europejskiej działalności, Odpowiedzialność za codzienną pracę związaną z systemami w operacjach logistycznych, w tym wydajność systemów na miejscu , Rozwiązywanie problemów, testowanie; przeglądanie, aktualizowanie i zarządzanie odpowiednimi procesami i dokumentami, Opracowywanie wniosków i wdrażanie planów działań w celu ich poprawy.] Requirements: SAP, Oracle, JDA, Blue Yonder, SAP ATTP Additionally: Private healthcare, Training budget, Stałe zatrudnienie, Dodatki wynikające z pracy zmianowej, Premia roczna, Nagrody jubileuszowe, Dofinansowanie do wypoczynku i rekreacji, Bony świąteczne, Nagrody dla pracowników, Finansowe premie za pomysły usprawniające pracę, Fundusz zapomogowo-pożyczkowy, Polecenia pracownicze, Ubezpieczenie grupowe, Możliwość rozwoju w strukturach firmy, Free coffee, Free lunch, Free parking, Bezpłatny dojazd do pracy.