Lider Zespołu ds. Roszczeń Ubezpieczenia P&C PO, WARSZAWA


  • min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze procesów likwidacji szkód majątkowych;

  • min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem;

  • wiedza z zakresu zarządzania produktem i znajomość technologii wspierających procesy obsługi szkód/obsługi klienta;

  • znajomość trendów rynkowych odnoszących się do obszaru likwidacji szkód P&C;

  • doświadczenie w pracy w metodyce Agile;

  • zaawansowane umiejętności komunikacyjne;

  • umiejętność wyznaczania i zarządzania priorytetami;

  • zrozumienie i reagowanie na potrzeby interesariuszy biznesowych oraz zasad i wartości Agile;

  • silne umiejętności negocjacyjne i decyzyjność.

  • Oferujemy:



    • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

    • pracę pełną wyzwań w dynamicznym Departamencie Doskonałości Operacyjnej i Finansowej;

    • możliwości rozwoju zawodowego i realny wpływ na działanie zespołu;

    • wyjścia integracyjne :)

    • szkolenia zawodowe;

    • przyjazną atmosferę pracy w stabilnej firmie;

    • kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe);

    • pracowniczy Program Inwestycyjny;

    • program poleceń pracowniczych;

    • możliwość udziału w Wolontariacie oraz wielu akcjach CSR;

    • możliwość realizacji pasji w ramach istniejących 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie/ gry planszowe/ narty/ turystyka wysokogórska/ podróże/strzelectwo);

    • elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej.

    ,[współtworzenie strategii rozwoju produktu w zakresie obsługi szkód z ubezpieczeń P&C (przede wszystkim aplikacja Guidewire ClaimCenter);, maksymalizowanie wartości dostarczanej przez zespół, poprzez definiowanie inicjatyw, epików i ich priorytetów oraz przyrostowe wdrażanie wytwarzanych rozwiązań;, stała współpraca z innymi działami i zespołami wewnątrz firmy, uczestnictwo w spotkaniach z interesariuszami biznesowymi; identyfikowanie potrzeb biznesowych i koordynacja prac;, wyznaczanie i komunikowanie celów dla zespołu, planowanie pracy zespołu;, wsparcie dla Tribe Lidera w planowaniu oraz przeglądach rocznych i kwartalnych;, zarządzanie backlogiem zespołu, realizowanie wyznaczonych celów i wskaźników;, ciągłe poszukiwanie usprawnień i optymalizacji procesów z obszaru likwidacji szkód P&C;, współtworzenie uzasadnień biznesowych dla wdrażanych usprawnień (business-case);, współpraca z dostawcami zewnętrznymi w ramach zadań zespołu;, wdrażanie zmian technologicznych w ścisłej współpracy z Chapter Leaderem;, zapewnienie zgodności procesu dostarczania zmian w ramach zespołu z wytycznymi modelu dostarczania agile (scrum);, organizacja i prowadzenie spotkań oraz udział w ceremoniach wg metodyki Agile.] Requirements: Product vision, Backlog management, Defining business requirements, Product strategy, Project management, Product Owner Certificate Tools: Agile, Scrum. Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Free coffee, Bike parking, Shower, In-house trainings, Modern office.
Data publikacji: 2024-04-26
APLIKUJ