POMOC ADMINISTRACYJNA, CHOJNA
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN
Zakres obowiązków: prowadzenie spraw merytorycznych: pomoc w prowadzeniu spraw merytorycznych związanych z wykonywaniem zadań określonych w ustawie o utrzymaniu czystości i porządku w gminie oraz statucie i innych aktach prawa, dotyczących nieruchomości zamieszkanych przez mieszkańców; weryfikacja deklaracji i zgłoszeń: weryfikacja składanych przez właścicieli nieruchomości deklaracji dotyczących opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi; analiza zgłoszeń o niewykonaniu lub nieprawidłowym wykonaniu obowiązku złożenia deklaracji oraz niewłaściwego wypełniania obowiązku selektywnej zbiórki odpadów komunalnych; kontrola opłat: kontrola wysokości uiszczonych przez właścicieli nieruchomości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi; ewidencja nieruchomości: weryfikacja prowadzonej ewidencji nieruchomości dotyczącej danych niezbędnych do wymiaru i poboru opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi; współpraca i prowadzenie postępowań: współpraca z gminami, instytucjami i innymi podmiotami w celu zgromadzenia materiałów dowodowych w prowadzonych postępowaniach; organizacja pracy: wykonywanie obowiązków powierzonych przez pracodawcę w określonych terminach; organizacja własnej pracy w celu zapewnienia efektywnego funkcjonowania biura; obsługa urządzeń i dokumentów: obsługa urządzeń biurowych, takich jak komputer, telefon, drukarka, fax oraz nadzór nad dokumentami jednostki i ich odpowiednie zabezpieczenie; komunikacja i raportowanie: odbieranie połączeń telefonicznych oraz przekazywanie informacji do odpowiednich działów; przekazywanie przełożonemu lub pracodawcy wyników własnej pracy; podnoszenie kwalifikacji i przestrzeganie przepisów: stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach i kursach; przygotowanie regulaminu oraz przepisów BHP i przeciwpożarowych obowiązujących w miejscu pracy; odpowiedzialność i zachowanie tajemnicy: ponoszenie odpowiedzialności za podejmowane decyzje i przestrzeganie przepisów prawa oraz przepisów BHP i przeciwpożarowych; zachowanie poufności w stosunku do danych pracowników i całej jednostki
Zmianowość: jedna zmiana
Zakres obowiązków: prowadzenie spraw merytorycznych: pomoc w prowadzeniu spraw merytorycznych związanych z wykonywaniem zadań określonych w ustawie o utrzymaniu czystości i porządku w gminie oraz statucie i innych aktach prawa, dotyczących nieruchomości zamieszkanych przez mieszkańców; weryfikacja deklaracji i zgłoszeń: weryfikacja składanych przez właścicieli nieruchomości deklaracji dotyczących opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi; analiza zgłoszeń o niewykonaniu lub nieprawidłowym wykonaniu obowiązku złożenia deklaracji oraz niewłaściwego wypełniania obowiązku selektywnej zbiórki odpadów komunalnych; kontrola opłat: kontrola wysokości uiszczonych przez właścicieli nieruchomości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi; ewidencja nieruchomości: weryfikacja prowadzonej ewidencji nieruchomości dotyczącej danych niezbędnych do wymiaru i poboru opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi; współpraca i prowadzenie postępowań: współpraca z gminami, instytucjami i innymi podmiotami w celu zgromadzenia materiałów dowodowych w prowadzonych postępowaniach; organizacja pracy: wykonywanie obowiązków powierzonych przez pracodawcę w określonych terminach; organizacja własnej pracy w celu zapewnienia efektywnego funkcjonowania biura; obsługa urządzeń i dokumentów: obsługa urządzeń biurowych, takich jak komputer, telefon, drukarka, fax oraz nadzór nad dokumentami jednostki i ich odpowiednie zabezpieczenie; komunikacja i raportowanie: odbieranie połączeń telefonicznych oraz przekazywanie informacji do odpowiednich działów; przekazywanie przełożonemu lub pracodawcy wyników własnej pracy; podnoszenie kwalifikacji i przestrzeganie przepisów: stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach i kursach; przygotowanie regulaminu oraz przepisów BHP i przeciwpożarowych obowiązujących w miejscu pracy; odpowiedzialność i zachowanie tajemnicy: ponoszenie odpowiedzialności za podejmowane decyzje i przestrzeganie przepisów prawa oraz przepisów BHP i przeciwpożarowych; zachowanie poufności w stosunku do danych pracowników i całej jednostki
Zmianowość: jedna zmiana
Data publikacji: 2024-04-23
APLIKUJ
Podobne oferty
POMOC ADMINISTRACYJNA, GOCZAŁKOWICE ZDRÓJ, kontakt przez PUP
POMOC ADMINISTRACYJNA, GNIEZNO, kontakt przez PUP
POMOC ADMINISTRACYJNA ZOBOWIĄZANIE PO STAŻU, ROGÓŹNO, kontakt przez PUP
POMOC ADMINISTRACYJNA, PIŁA, kontakt przez PUP
POMOC ADMINISTRACYJNA, RAWA MAZOWIECKA, kontakt przez PUP
STAŻ POMOC ADMINISTRACYJNA FESL, CHORZÓW, kontakt przez PUP
POMOC ADMINISTRACYJNA, ZWOLEŃ, kontakt przez PUP
POMOC ADMINISTRACYJNA, GIBY, kontakt przez PUP
POMOC ADMINISTRACYJNA STAŻ, LIBIĄŻ, kontakt przez PUP
POMOC ADMINISTRACYJNA, LEGNICA, kontakt przez PUP