Regular iOS Developer, REMOTE POZNAŃ ŁÓDŹ WARSZAWA WROCŁAW GDAŃSK

APLIKUJ DO NAS JEŚLI:

POSIADASZ MINIMUM 2 LATA DOŚWIADCZENIA W TWORZENIU APLIKACJI NA PLATFORMĘ IOS, POTRAFISZ PRACOWAĆ W ZESPOLE ORAZ BARDZO DOBRZE ZNASZ TECHNOLOGIĘ:

• IOS SDK


• SWIFT/XCODE


• GIT/GITFLOW


• REST


• AUTOLAYOUT W KODZIE


• COCOAPODS/SPM

oraz:

• dobrze znasz wzorce architektoniczne oraz projektowe


• znasz i umiesz stosować HIG


• posiadasz praktyczne doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych

Mile zauważamy: 😉

• CI/CD


• Realm.DB


• Fastlane


• Firebase


• UI/UX guidelines


• Combine


• Appstore connect


• własna aplikacja w AppStore/ udział w projektach open source

Dodatkowo cenimy: 🤩

• dobre umiejętności komunikacyjne umożliwiające efektywną współpracę i wymianę pomysłów w zdalnym środowisku


• umiejętność pracy zespołowej, z naciskiem na współpracę, wsparcie i budowanie pozytywnych relacji w zespole


• stałą gotowość do nauki i adaptacji, z zamiłowaniem do śledzenia trendów technologicznych i implementacji nowych rozwiązań


• samodzielność i poczucie odpowiedzialność za realizowane projekty, z umiejętnością efektywnego zarządzania czasem i priorytetami

Dlaczego Jakdojade?

Jesteśmy firmą produktową, a nasze moce skupiamy na tworzeniu aplikacji Jakdojade, którą aktualnie używa 5 mln UU miesięcznie. Rozpoznaje nas ponad połowa Polaków.

Zaufanie, transparentność, inicjatywa, samodzielność, odpowiedzialność i współpraca – tymi zasadami kierujemy się na co dzień. Samodzielnie wyznaczamy sobie cele, a przy tym chętnie wymieniamy się doświadczeniami – by móc jeszcze lepiej zrozumieć siebie nawzajem i proponować najlepsze rozwiązania.

JAK PRACUJEMY? 

• jesteśmy blisko użytkowników i produktu


• wykorzystujemy aktualne technologie i najnowsze rozwiązania


• dbamy o jakość i transparentność


• stosujemy code review, piszemy testy


• pracujemy w dwutygodniowych sprintach, wykorzystując techniki agile’owe


• wymieniamy się doświadczeniami, jesteśmy otwarci na rozwój i nowości


• ufamy sobie nawzajem


• wykonujemy zadania kiedy chcemy i skąd chcemy


• mamy przestrzeń do kreatywności i samodzielności


• myślimy o przyszłości (long-term solutions)

CO ZAPEWNIAMY?

• pracę zdalną lub w naszym poznańskim biurze 🖥️


• możliwość wyboru formy zatrudnienia (UoP, B2B, umowa zlecenia) 💪


• elastyczne godziny pracy ⏰🎈


• płatne dni wolne od pracy niezależnie od formy współpracy


• partnerską atmosferę👌

A PONADTO:

• uproszczone procesy, minimalne procedury 🫡


• dofinansowanie do szkoleń i rozwoju 🏹


• w każdym miesiącu jeden pełen dzień na rozwój, dzięki czemu masz możliwość samodzielnie się rozwijać w dowolnie wybranych obszarach⏳


• transparentną ścieżkę kariery 👀


• cykliczny feedback 😎


• program poleceń pracowniczych 💰


• dostęp do platformy benefitowej, kartę Multisport i pakiet Luxmed, czasem niespodziewane gifty (lubimy niespodzianki) 🎁📦


• świętujemy udane sprinty, dlatego dostajesz od nas połowę wolnego poniedziałku, jeśli sprint zakończy się sukcesem (w naszej firmie nazwaliśmy to grubym poniedziałkiem) 🎉🍾


• imprezy integracyjne (mniejsze i większe w formie aktywności sportowych, planszówek i celebrowania sukcesów) 🎉🎊🧩


• pyszną kawę, napoje, świeże owoce i inne przekąski w biurze 🫖🍉🍎☕

CHCEMY BYŚ WIEDZIAŁ/A ŻE:

Ten proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów:

1. Selekcja CV 📝

2. Rozmowa online z People and Culture Specjalistkami - Ulą i Natalią (z wybranymi kandydatami) 🫶

3. Zadanie rekrutacyjne (przesyłamy je wybranym kandydatom) 💻

4. Rozmowa online z Mateuszem - Team Managerem oraz Krisem - Senior iOS Developerem (z wybranymi kandydatami) 🔥🚀

5. Oferta - powitanie w naszej drużynie 🤩🥳

• Szanujemy kandydatów, ich czas i zaangażowanie
  Analizujemy każdą aplikację, dbamy o to, by treści i zachowania nie dyskryminowały żadnego kandydata.


• Przekazujemy konstruktywne informacje zwrotne
  Informujemy o wyniku rekrutacji, powodach odrzucenia, wskazujemy co można poprawić, dajemy szansę w kolejnych procesach rekrutacyjnych.


• Jesteśmy rzetelni, profesjonalni i zaangażowani w proces rekrutacji
  Wszyscy kandydaci są wartością dla naszej firmy, dlatego rzetelnie przygotowujemy się do każdego etapu rekrutacji.


• Dbamy o dobry przepływ informacji w firmie
  Nasze rekrutacje są jawne – pracownicy mogą wziąć udział w programie poleceń pracowniczych i wiedzą o postępach w rekrutacji.


• Dbamy o to, by oferty pracy były jasno sformułowane
  W sposób zrozumiały przedstawiamy kulturę i wartości firmy, zadania oraz nasze oczekiwania.


• Stale usprawniamy proces rekrutacji
  Na bieżąco śledzimy trendy, monitorujemy przebieg rekrutacji, wyciągamy wnioski i doskonalimy dobre praktyki.

AplikujPodziel się z innymi tą ofertą:

,[JAKO IOS DEVELOPER BĘDZIESZ:, dbać o rozwój aplikacji o nowe ficzery na podstawie feedbacku od userów, dbać o jakość, utrzymanie i rozwój bieżących projektów w aplikacji:, - bilety (dodawanie nowych miast wymagań, dbanie o UX), - planowanie podróży (dbanie o algorytmy wyszukiwania najkrótszej ścieżki, jak i UX/UI), - real-time (event broadcasting z naciskiem na niskie opóźnienia), ciągle poszerzać wiedzę w ramach dni rozwojowych, pair-programmingu oraz dzięki uczestnictwu w szkoleniach wewnątrz Jakdojade i na zewnątrz, będziesz mieć możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań usprawniających działania aplikacji Jakdojade] Requirements: iOS, iOS SDK, Xcode, Git, Gitflow, REST API, CI/CD, Realm, fastlane, Firebase, UI/UX guidelines, combine, Appstore Connect, własna aplikacja w AppStore, udział w projektach open source, UI, Open source, CI Tools: Jira, GitLab, GIT. Additionally: Training budget, Private healthcare, Small teams, Sport subscription, Free coffee, Gym, Free snacks, Free beverages, In-house hack days, No dress code, In-house trainings, Mobile phone, Startup atmosphere.