SEO Specialist, WROCŁAW

Dostaniesz plusa jeśli potrafisz również:

• Znajomość HTML, CSS


• Zaawansowany WordPress


• JavaScript – wiesz czym jest i jak wpływa na wyniki SEO

Co nas nie interesuje?

• Formalne wykształcenie. Patrzymy w pierwszej kolejności na Twoje doświadczenie i zrealizowane projekty, wartości postawę i umiejętności – nie papier – tylko jakim jesteś człowiekiem


• CV przeglądamy tylko poglądowo, nie interesuje nas wiek, płeć tylko to kim jesteś


• Dress code oczywiście w granicy rozsądku 😉

Cześć!

Pracowałeś/Pracujesz w branży SEO? Masz dość zasypywania od pierwszego dnia Klientami jakich często nie jesteś w stanie realnie obsłużyć? Nie masz autonomii i wpływu na kampanię dla Klientów? Czujesz się tylko trybem w korporacyjnym podejściu do człowieka?

Twoja rola w naszej organizacji będzie nieco inna, jako specjalista SEO z doświadczeniem:

• Będziesz mieć realny wpływ na tworzone kampanie


• Twój lider ma 10 lat doświadczenia jako czynny ekspert SEO i będzie Twoim oparciem


• Nowi klienci będą dodawani w zdrowym tempie, a ich ilość zawsze pozwolirzetelnie obsługiwać każdego z nich. Będziemy się Tobą opiekować zwłaszcza na początku

Jeśli Twoje cechy pokrywają się z:

• Koncentrujesz się na łączeniu ze sobą kropek – zależności rzeczy z jakimi się spotykasz i potrafisz to przełożyć na analizę i plan działań SEO w pracy zawodowej


• Masz biznesowe wyczucie pozwalające zrozumieć klientów z różnych branż


• Twoja osobowość jest bardziej analityczna

Podzielasz wartości z jakich nie rezygnujesz:

• Efektywność – potrafisz analizować, poprawiać i zgłaszać w organizacji inicjatywy poprawy efektywności zarówno w procesach wewnętrznych jak i w pracy na rzecz klientów


• Ciągłe doskonalenie – czujesz w sobie naturalną motywację do podnoszenia umiejętności, doskonalenia wiedzy, stanowiska pracy, procesów w firmie oraz przyjmowania i dawania rozwojowych informacji zwrotnych


• Życzliwość – współpracujesz, pomagasz innym, potrafisz powiedzieć coś trudnego drugiemu człowiekowi bez obwiniania, ocen

W zamian oferujemy:

• Informację zwrotną dla każdego kto aplikuje i przejdzie pierwszy wstępny etap selekcji


• Normalność. Aż wstyd, że musimy to pisać, ale u nas nie będziesz pracować do nocy, nie będziesz tylko cyferką w excelu. Nie będziesz grać w korporacyjne polityki i nie będziesz musiał oszukiwać klientów, których nie jesteś w stanie obsłużyć przez ich nadmiar


• Budżet na wynagrodzenie w zależności od Twoich umiejętności i cech osobowych to B2B/Zlecenie 5 000 – 10 000 zł. Jednak jeśli Twoja wartość dla naszej organizacji będzie wyższa to koniecznie nam to merytorycznie uargumentuj, a następnie spróbuj nas przekonać

*Jeśli dopiero rozważasz założenie firmy przekażemy Ci kontakt do księgowego by podpowiedział Ci jaką formę działalności wybrać oraz poprowadził w procesie rejestracji

• Elastyczny start czasu pracy od poniedziałku do piątku między 7 a 9 do 15 lub 17.


• Biuro w Tarnowie oraz we Wrocławiu lub opcję pracy zdalnej

Mamy dla Ciebie również coś ekstra:

• Twój lider ma 9,5 lat doświadczenia jako czynny ekspert SEO


• Nie będziemy Cię zmuszać do robienia kampanii dla podmiotów z jakimi się nie zgadzasz na poziomie wartości jeśli już na etapie rekrutacji nas o tym poinformujesz np. partie polityczne


• Festiwal SEO w Katowicach i innych wydarzeniach branżowych

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wypełnij proszę formularz.


2. Jeśli spodoba nam się Twoje doświadczenie zawodowe to zaprosimy Cię na wstępną rozmowę wideo w języku polskim, trwającą ok 20-30 minut.


3. Wyślemy Ci zadanie za które zapłacimy, każdej osobie, która je wykona w 100%


4. i w określonym czasie.


5. Zadania będzie oceniać Dawid Duda i Krystian prowadzący proces rekrutacji. Po analizie zadań wyślemy prostą informację zwrotną każdemu.


6. Jeżeli zadanie nam się spodoba zaprosimy Cię na kolejny etap rekrutacji.


7. Rozmowa rekrutacyjna składająca się z:


8. prezentacja zadania prowadzona przez kandydata opisująca jak podszedł do naszego zadania i jakie ma wnioski


9. swobodna rozmowa by mieć przestrzeń na wzajemne poznanie się jako ludzie


10. Decyzja o zatrudnieniu.