Social Media Growth Specialist, WARSZAWA

Będziesz idealnym kandydatem, jeśli:

• szukasz stabilnego miejsca do pracy i rozwoju oraz posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub możesz pochwalić się podobnym stażem freelancerskim, 


• projektujesz profesjonalne, przyciągające uwagę grafiki oraz content wideo (wymagamy przykładów), 


• potrafisz skutecznie wypromować profile w social mediach, 


• patrzysz na marketing jako całość, a nie jako wrzucanie kolejnych postów, 


• jesteś komunikatywny/a i nie boisz się wyzwań, 


• masz wysoką samodyscyplinę i jesteś świetnie zorganizowany/a, 


• zamiast problemów widzisz rozwiązania, 


• potrafisz zagłębić się w branżę klienta i z chęcią dowiesz się czegoś nowego o jego biznesie, 


• jesteś zorientowany/a na wynik biznesowy klienta. 

Jesteśmy małą, szybko rozwijającą się agencją digitalową, która wdraża najnowsze trendy marketingowe w życie, aby dostarczyć naszym klientom wyniki ponad ich oczekiwania. Obecnie obsługujemy klientów na rynku polskim, niemieckim, belgijskim, holenderskim oraz amerykańskim, a to dopiero początek naszego apetytu! Pracujemy hybrydowo - poniedziałki i piątki zdalnie, a wtorki, środy i czwartki w naszym biurze w Browarach Warszawskich. Godziny naszej pracy są elastyczne, czyli możesz zacząć dzień pomiędzy 8, a 11 rano i skończyć pomiędzy 15, a 18.

Aktualnie poszukujemy osoby z udokumentowanym doświadczeniem w rozwoju profili SM na stanowisko: Social Media Growth Specialist

Chcielibyśmy Ci zaproponować:

• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 6 000 netto (B2B) lub 5 500 zł brutto (umowa zlecenie),


• premie od 500 zł do 4 000 zł - zależy nam na Twoim zaangażowaniu i niezwykle ważna jest dla nas Twoja przedsiębiorczość, dlatego do podstawy oferujemy duże możliwości prowizyjne, na które wpływają poniższe czynniki:


• osiągnięcie kwartalnych wyników satysfakcji z klientami


• prowizja za każdego obsługiwanego klienta


• prowizja za pozyskanie nowego klienta


• prowizja za zwiększenie kontraktu u swoich obecnych klientów


• hybrydowy model pracy biuro-dom


• 20 dni płatnego urlopu


• wymagające projekty dopasowane do Twoich zainteresowań, które pozwolą Ci się wykazać,


• możliwość wdrażania nowości w digital marketingu,


• swobodną atmosferę i elastyczny czas pracy,


• wsparcie reszty zespołu i możliwość dodatkowej nauki na szkoleniach zewnętrznych (budżet 2 000 zł) jak i wewnętrznych,


• możliwości szybkiego rozwoju wraz ze wzrostem firmy.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. Maila z informacją o przejściu pierwszego etapu rekrutacji.


2. Rozmowy rekrutacyjnej w naszym biurze.


3. Krótkiego zadania rekrutacyjnego potwierdzającego Twoje doświadczenie.


4. Oferty współpracy lub feedbacku mailowego.

Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz!

,[Prowadzeniem komunikacji w Social Mediach dla 2 klientów z różnych branż, , Szkoleniem naszych klientów (1 na 1) ze wzrostu ich marki osobistej w social mediach (Social Media Mentoring) , Tworzeniem grafik i wideo, , Wymyśleniem i egzekucją strategii marketingowej, , Testowaniem nowinek marketingowych, , Raportowaniem swoich działań dla klientów. ] Requirements: Social media, Digital marketing, Grafika, Content Video