SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC, JEZIORANY

Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN
Zakres obowiązków:

• -prowadzenie spraw kadrowych pracowników, w tym szczególnie akt osobowych
• -przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów i nadzór nad ich obiegiem
• -planowanie i analiza wynagrodzeń i innych umów, udział przy tworzeniu planów z działem księgowości na rok następny, zaangażowania środków na wypłaty
• -prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu: wynagrodzeń, zasiłków, rozliczeń ZUS i Urzędem Skarbowym oraz VAT
• -wydawanie zaświadczeń o uzyskanych dochodach na prośbę pracownika
• -obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (przyjmowanie i weryfikacja wniosków, prowadzenie kartotek)
• -rozliczenie pracowników z wykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, itp. stosownie do przepisów Kodeksu Pracy
• - współpraca ze specjalistą ds. BHP w sprawach: bieżącej kontroli terminowej realizacji badań lekarskich pracowników, nadzoru nad dopuszczeniem pracownika do pracy (konieczność wykonania badań kontrolnych po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni)
• -sprawozdawczość i analiza kadrowa i płacowa na potrzeby wewnętrzne oraz GUS i inne
• -sporządzenie rozliczeń podatkowych pracowników ( PIT11, PIT40, PIT4, PIT8)
• -prowadzenie spraw związanych z kształceniem i doskonaleniem pracowników
• -prowadzenie ewidencji kart drogowych, wydawania kart, kontroli zużycia paliwa, kalkulacji kosztu przejazdu za 1 km. Rozliczenie czasu pracy kierowcy, wystawienie rachunków za wynajem samochodu, sprawdzanie pod względem merytorycznym kart drogowych czy są poprawnie wypełnione, zawierają wszystkie podpisy osób odpowiedzialnych zlecających wyjazd
• -organizacja pracy wynikająca z Regulaminu okresowej oceny pracowników ośrodka zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych i pracowników socjalnych
• -ochrona danych osobowych pracowników zgodnie z odrębnymi przepisami.

Zmianowość: jedna zmiana
praca stała