Spedytor Drogowy, WARSZAWA
- Swobodne porozumiewanie się w j. angielskim (dodatkowym atutem będzie znajomość języka francuskiego lub/i niemieckiego).
- Posiadanie min. rocznego doświadczenia na stanowisku Spedytora/ Dyspozytora.
- Znajomość działania giełd transportowych.
- Umiejętność planowania i organizacji pracy.
- Atutem będą umiejętności handlowe oraz negocjacyjne.
- chciałbyś / chciałabyś być zatrudniony w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku na atrakcyjnych warunkach,
- chcesz pracować w biurze o wysokim standardzie w świetnej lokalizacji,
- dobra atmosfera w pracy wśród zgranego zespołu jest dla Ciebie istotna, a spotkania integracyjne są miłym urozmaiceniem,
- lubisz uprawiać sport, a dofinansowanie do karty Multi-Sport będzie dla Ciebie dobrym rozwiązaniem,
- chciałabyś/ chciałbyś korzystać z dofinansowania do prywatnej opieki medycznej,
- cenisz sobie pracę, która jest pełna wyzwań.
- Gwarantujemy niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Poszukujemy kandydatów na stanowisko: Spedytor drogowy
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą działająca w sektorze logistyki. Świadczymy usługi transportu i spedycji w całej Europie i na świecie. Działamy obsługując fracht drogowy, kolejowy, morski oraz lotniczy.
Nieustannie rozbudowujemy naszą nowoczesną flotę. Dodatkowo współpracujemy ze starannie dobranymi dostawcami usług przewozowych.
W firmie Loginex wierzymy, że najważniejszym elementem firmy są pracownicy. To ich kompetencje, doświadczenie, zdolność do przewidywania i umiejętność podejmowania trafnych decyzji, wpływają na nieprzerwane zadowolenie klientów i zaufanie, jakim nas obdarzają. Dołącz do naszego zespołu, by wspólnie celebrować nasze sukcesy.
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Jak przebiega rekrutacja?
1. Analiza i selekcja aplikacji
Każde CV jest dla nas ważne, dlatego wszystkie otrzymane życiorysy podlegają szczegółowej analizie. Rekruter sprawdza, czy kompetencje przedstawione w CV są zgodne z profilem stanowiska.
2. Rozmowa telefoniczna — wstępna weryfikacja
Następnie kontaktujemy się z osobami, których CV nas zainteresowało. Przygotuj się do krótkiej rozmowy wstępnej, dzięki której lepiej się poznamy, jak również przybliżymy profil danego stanowiska. Jeśli Twoje oczekiwania pokryją się z naszą ofertą, zaprosimy Cię do dalszego etapu.
3. Spotkanie
Jest to najważniejszy etap rekrutacji w naszej firmie. Rozmowa jest prowadzona przez HR Managera oraz bezpośredniego przełożonego danego stanowiska. Podczas spotkania zapoznajemy się z Twoją sytuacją zawodową, doświadczeniem i motywacją do podjęcia pracy. Nie stresuj się, zawsze dbamy o przyjazną i komfortową atmosferę.
4. Zakończenie rekrutacji
Najczęściej w ciągu dwóch tygodni kontaktujemy się z każdym uczestnikiem postępowania kwalifikacyjnego z informacją zwrotną. Odbywa się to drogą mailową lub telefoniczną. Jeśli z sukcesem przejdziesz cały proces rekrutacji, złożymy ofertę pracy.
,[Organizowanie obsługi logistycznej oraz realizacja zleceń transportowych. , Obsługa oraz pozyskiwanie zleceniodawców. , Wyszukiwanie zleceń na giełdach transportowych. , Zapewnienie wysokiej jakości usług transportowych i profesjonalnej obsługi bieżącym klientom. , Organizacja współpracy z przewoźnikami, budowanie partnerskich relacji i pozyskiwanie do współpracy nowych partnerów transportowych. , Realizacja budżetu według założonego planu. , Odpowiedzialność za dokumentację transportową. , Optymalizacja kosztów. , Opracowanie raportów i zestawień zgodnie z obowiązującymi procedurami spedycyjnymi. ] Requirements: Additionally: Sport subscription, Integration events, Private healthcare, English lessons, Spanish lessons, mobile phone, Free coffee, Canteen, Free beverages, Free parking, Modern office, Owocowe wtorki, Możliwość pracy zdalnej, Integracja podczas wspólnych spotkań i wyjazdów, In-house trainings, No dress code.