UX/UI Designer Remote, WARSZAWA

Czym będziesz się zajmować?

HUB4IT dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osoby do roli UX/UI Designer.

Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie na różnym poziomie szczegółowości: koncepcje, szkice, user flow, makiety / prototypy, user stories, projekty hi-fidelity oparte o wypracowany już design system;
• Zbieranie potrzeb użytkowników - w formie analizy dostępnych wyników badań, analizy konkurencji, samodzielnego przeprowadzania badań. Gromadzenie i analizę potrzeb klientów i różnych grup użytkowników;
• Testowanie swoich pomysłów (potrzebna znajomość technik testowania użyteczności);
• Bliska współpraca z Product Ownerami i Programistami. Dzielenie się wiedzą z zakresu użyteczności i UX;
• Spotkania i konsultacje problemów projektowych z zespołem.

Kogo poszukujemy?

Wymagania:

• Poszukujemy osoby z 3 letnim doświadczeniem komercyjnym,
• Ciekawe portfolio i otwarta głową
• Umiejętnością krytycznego myślenia i analizowania
• Umiejętnościami typu Problem Solving
• Doświadczeniem na podobnym stanowisku jako UI/UX Designer
• Doświadczenie w pracy z programistami i działem kreatywnym
• Umiejętność tworzenia projektów interaktywnych i prototypów wysokiej jakości
• Znajomość najnowszych trendów w projektowaniu UI
• Doświadczenie w tworzeniu makiet i prototypowania (Adobe XD);
• Doświadczenie w prowadzeniu badan jakościowych;
• Umiejętność prowadzenia warsztatów Design Thinking.

Czego wymagamy?

3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:

• UIKit
• UX design
• UX research
• UI design
• Design thinking
• AdobeXD

Języki:

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 15500-18500 PLN miesięcznie
• B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: W całości

Kim jesteśmy?
HUB4IT Sp. z o.o. to miejsce, w którym łączymy potrzeby projektowe Klientów i najlepsze doświadczenia Kandydatów z sektora IT. Zespół naszych ekspertów posiadający wieloletnie doświadczenie, niejednokrotnie pracował z najlepszymi Kandydatami i najbardziej wymagającymi Klientami, będąc odpowiedzialnym za realizację celów, budowanie długotrwałych relacji oraz dbanie o najwyższą jakość procesu rekrutacyjnego.