W okresie od jesieni aż do wiosny firmy potrzebują rąk do pracy w zadaniach, które idealnie wpisują się w codzienne życie osoby po przejściu na emeryturę. Teatry cenią pracowników do obsługi garderoby, a punkty sprzedaży szukają wsparcia w okresie świątecznym. Firmy logistyczne potrzebują osób do sprawdzania stanów magazynowych, zaś księgownictwo liczy się z pomocnikami przy rozliczeniach podatkowych. Zanim akceptujesz ofertę zatrudnienia, koniecznie zweryfikuj dwie kwestie: czy obowiązuje Cię limit dochodowy oraz na jakiej podstawie prawnej pracujesz.
Kiedy liczy się limit
Najlepsza informacja pojawia się na wstępie. Gdy osiągnąłeś standardowy wiek rentowy (60 lat kobieta, 65 lat mężczyzna) i pobierasz emeryturę, możesz pracować bez żadnych ograniczeń. Odbiorca świadczenia nie dozna żadnych obniżek ani wstrzymania wypłat, niezależnie od tego, jak wysokie będą Twoje przychody z zimowej aktywności zawodowej.
Zupełnie inaczej wygląda sytuacja, gdy korzystasz ze wcześniejszych uprawnień rentowych, emerytury przedwcześnie nabytej lub świadczenia rodzinnego. W tych przypadkach obowiązuje skala dochodów, która od 1 września 2026 r. wygląda następująco:
- do 6463,20 zł brutto miesięcznie — wartość emerytury pozostaje w pełni zachowana,
- od 6463,20 zł do 12 003,10 zł brutto — ZUS zmniejsza świadczenie o kwotę przekroczoną nad limitem, ale nie więcej niż maksymalny ustawowy poziom redukcji,
- powyżej 12 003,10 zł brutto — wypłata emerytury zostaje całkowicie wstrzymana.
Progi te odpowiadają odpowiednio 70% i 130% przeciętnego wynagrodzenia z II kwartału 2026 r., które według GUS ustaliło na poziomie 9233,13 zł. Informację tę potwierdza komunikat KRUS na gov.pl. Zasady obowiązują do 30 listopada 2026 r. Od 1 grudnia ZUS publikuje nowe kwoty, obliczone na podstawie wynagrodzeń z III kwartału, więc przed pracą na przełomie roku warto zweryfikować dane jeszcze raz.
Ile realnie zarobisz
Większość sezonowych ofert dla emerytów to umowa o dzieło lub umowa o pracę na część czasu pracy. W 2026 r. na zleceniu obowiązuje minimalna stawka 31,40 zł brutto za godzinę. Pełny wymiar etatu oznacza co najmniej 4806 zł brutto miesięcznie.
Oto kilka przykładowych scenariuszy przy wynagrodzeniu minimalnym:
- 4 godziny dziennie przez 20 dni to 80 godzin i 2512 zł brutto,
- 5 godzin dziennie przez 22 dni to 110 godzin i 3454 zł brutto,
- 6 godzin dziennie przez 20 dni to 120 godzin i 3768 zł brutto.
W tak skonstruowanym harmonogramie pracy nawet emeryt z wcześniejszymi uprawnieniami mieści się bezpiecznie w pierwszym progu dochodowym. Aby przy minimalnej stawce przekroczyć próg 6463,20 zł, konieczne byłoby przepracowanie w miesiącu niemalże 206 godzin, czyli więcej niż pełny wymiar etatu.
Zawsze pamiętajmy, że status osoby emerytowanej nie zwalnia z opłacania składek społecznych. Na umowie o zlecenie przysługuje płatne składki: emerytalna, rentowa i zdrowotna tak samo jak w przypadku każdego innego wykonawcy prac na zlecenie. Umowa o dzieło zazwyczaj nie wymaga wpłat składek, ale przy niej brakuje minimalnej stawki godzinowej i rzadko sprawdza się do pracy w garderobie czy punkcie handlowym.
Prace, które czekają zimą
Sezon dzieli się na trzy główne etapy. Najpierw jesień wraz z otwarciem sezonu kulturalnego, potem świąteczny szczyt, a na koniec styczeń i roczne rozliczenia księgowe.
Od października do marca najczęściej poszukują pracowników:
- teatry, filharmonie, kina i hale sportowe — obsługa garderoby, serwis widowni, kontrola biletów, zazwyczaj wieczorami i w weekendy,
- firmy ochrony i zarządcy budynków — portierstwo, recepcja, dozór terenu, praca na zmianach w ciepłych pomieszczeniach,
- sklepy i galerie handlowe w listopadzie i grudniu — układanie towaru, obsługa kasy, pakowanie prezentów, prowadzenie kiermaszy świątecznych,
- magazyny i sieci dystrybucji na przełomie grudnia i stycznia — inwentaryzacja stanów, liczenie zapasów, często kilka intensywnych dni w krótkim czasie,
- biura rachunkowe od lutego do kwietnia — wprowadzanie dokumentacji, pomoc przy zeznaniach PIT, dobra opcja dla byłych księgowych,
- rodziny i placówki opiekuńcze — nadzorowanie dzieci podczas ferii szkolnych, asysta osobom starszym, korepetycje.
Jeśli zależy Ci na pracy zdalnej lub hybrydowej, sprawdź oferty infolinii i obsługi klienta realizowanej przez telefon. Przed świętami oraz w okresie rozliczeń sklepy internetowe i firmy kurierskie zatrudniają konsultantów na krótkie okresy czasu.
Ulga PIT-0 dla seniorów
Istnieje także dedykowany benefit, który może przynieść znaczną korzyść finansową. Dotyczy osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny, ale nie pobierają świadczenia i wciąż pracują aktywnie. Mogą skorzystać z ulgi dla seniorów, czyli zwolnienia od podatku dochodowego przy rocznym dochodzie do 85 528 zł.
Zwolnienie obejmuje umowy o pracę, umowę o zlecenie zawartą z przedsiębiorcą oraz prowadzoną działalność gospodarczą. Nie dotyczy jednak prac na podstawie umowy o dzieło. Aby pracodawca nie pobierał zaliczek na podatek dochodowy, należy dostarczyć mu pisemne oświadczenie. Możesz również rozliczać ulgę dopiero w rocznym zeznaniu podatkowym. Szczegóły znajdziesz w przewodniku Ministerstwa Finansów po PIT-0 dla seniorów.
Ulga nie zwalnia z opłacania składek ZUS. Gdy zdecydujesz się na pobieranie emerytury, przestajesz spełniać warunki ulgi i musisz o tym powiadomić pracodawcę niezwłocznie.
Na co uważać przed podpisaniem
Zimowe umowy bywają krótkotrwałe, a firmy często chcą zatrudnienia „od zaraz". Nie jest to dobry moment na podpisywanie dokumentów bez rezerwacji.
Zanim zaczniesz pracę, zweryfikuj:
- czy w akcie o współpracy zawarta stawka godzinowa nie spada poniżej 31,40 zł brutto,
- jakie są godziny funkcjonowania i czy obejmują nocne zmiany lub dni wolne od pracy,
- czy pracujesz w ogrzewanym miejscu oraz czy dostaniesz niezbędny ubiór roboczy przy zadaniach na zewnątrz,
- czy przy umowie o pracę pracodawca skieruje Cię na badania lekarskie,
- jak i kiedy będzie rozliczana ewidencja czasu pracy na umowie zlecenia.
Jeśli pobierasz wcześniejszą emeryturę lub rentę, poinformuj ZUS o podjęciu aktywności zawodowej oraz wysokości dochodu. Pracodawca wystawi Ci zaświadczenie o zarobkach, które przyda się podczas rocznego rozliczenia podatkowego.
Podsumowanie
Zimą nie jest trudno znaleźć zatrudnienie na kilka godzin dziennie: w garderobie, sklepie, ochronie, podczas sprawdzania stanów magazynowych albo w biurze rachunkowym. Emeryt z powszednim wiekiem rentowym może pracować bez żadnych ograniczeń dochodowych. Osoby korzystające ze wcześniejszych świadczeń i renciści powinni pilnować progu 6463,20 zł brutto i zweryfikować nowe kwoty od 1 grudnia. Na umowie o zlecenie nie akceptuj wynagrodzenia niższego niż 31,40 zł za jedną godzinę pracy.