Analityk Analityczka IT, REMOTE WARSZAWA

Wymagania:

• wykształcenie wyższe 
• minimum 4 lata doświadczenia w analizie biznesowo-systemowej, 
• umiejętność przekładania wymagań biznesowych na wymagania techniczne, 
• umiejętność pracy z zespołem IT, prowadzenia wycen 
• umiejętność tworzenia i aktualizacji dokumentacji funkcjonalnej, systemowej, 
• wiedza z zakresu metodyk, standardów i narzędzi związanych z rozwojem oprogramowania, 
• umiejętność identyfikowania i wizualizacji zależności oraz powiązań pomiędzy aplikacjami czy komponentami systemu, 
• praktyczna znajomość BPMN oraz notacji UML, 

Mile widziane

• doświadczenie w branży finansowej (bankowość, leasing, faktoring), 
• podstawowa znajomość SQL, 
• doświadczenie w testowaniu funkcjonalności oraz integracji usług API (REST, SOAP) 
• znajomość systemów BPMS 

Do projektów realizowanych dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy Analityka/Analityczki IT, który/która potrafi budować partnerskie relacje z interesariuszami, sprawnie łączyć perspektywę biznesową z technologiczną oraz uczestniczyć w rozwoju i utrzymaniu systemów informatycznych. To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ zarówno na kształt powstających rozwiązań, jak i na jakość współpracy pomiędzy biznesem, a zespołem IT.

Współpraca w trybie zdalnym.

Oferujemy:

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej