Analityk/Analityczka Systemu, WROCŁAW
- Samodzielność i zaangażowanie w realizację zadań, dobra organizacja pracy.
- Znajomość warsztatu analityka biznesowego i systemowego.
- Umiejętność projektowania systemów informatycznych.
- Znajomość SQL na poziomie podstawowym.
- Umiejętność identyfikowania i analizy wymagań.
- Umiejętność opisywania i modelowania procesów biznesowych.
- Znajomość zagadnień związanych z budowaniem relacyjnych baz danych.
- Umiejętność jasnego i precyzyjnego komunikowania się z klientami wewnętrznymi oraz zespołem programistów i testerów.
- Umiejętność czytania i rozumienia aktów prawnych w stopniu umożliwiającym przygotowanie wymagań dla aplikacji.
- Wykształcenie w kierunkach ścisłych.
- Znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie (min. B2).
Mile widziane:
- Umiejętność posługiwania się aplikacją do prototypowania AXURE.
- Znajomość wytycznych dotyczących budowania aplikacji na iOS i Android (Material Design, Human Interface Guidelines).
- Doświadczenie w pracy z narzędziami typu Jira, Confluence, Redmine lub podobnymi.
- Doświadczenie w jednym z obszarów dziedzinowych: finanse, nabory, opłaty w jednostkach oświatowych.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Analityk/Analityczka Biznesowo‑Systemowa.
Osoba na tym stanowisku dołączy do projektu, w którym tworzymy i rozwijamy aplikacje webowe oraz mobilne wykorzystywane przez jednostki samorządowe, szkoły, uczniów i rodziców. To rola dla osób, które chcą mieć realny wpływ na kształt tworzonych produktów, współpracując z zespołem programistów, testerów oraz właścicielem produktu
Technologie: SQL, AXURE, Jira, Confluence, Redmine, Material Design, Human Interface Guidelines.
Długość trwania projektu: długoterminowy
Model pracy: Hybrydowa – 2 dni w biurze we Wrocławiu. Pierwsze 2 tygodnie stacjonarnie w biurze, aby zapoznać się z projektem.
Proces rekrutacji:
- Rozmowa techniczna online (60 minut)
- Rozmowa on-site (60 minut)
WAŻNE INFORMACJE:
- W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
- Pierwszy
dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w jednym z biur Euvic
(onboarding, odbiór sprzętu).
Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Co oferujemy?
- sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
- bonusowy program poleceń,
- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech.
Zastanawiasz się czy warto?
W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
- Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
- Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
- Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
- W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.
Wybierz swoje benefity:
- System kafeteryjny (karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej),
- Opieka medyczna,
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
- Inicjatywy rozwojowe.
Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂
,[Analizowanie procesów biznesowo‑systemowych zachodzących u klienta., Śledzenie i uwzględnianie zmian prawnych w obszarze procesów odwzorowanych w aplikacji., Identyfikowanie i analiza przypadków użycia (user stories, scenariusze)., Tworzenie i aktualizowanie modelu pojęciowego aplikacji., Tworzenie dokumentacji wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych w AXURE., Przekładanie wymagań biznesowych na specyfikację techniczną, interfejs oraz dane., Współpraca z PO, deweloperami i testerami oraz nadzór nad procesem publikacji aplikacji.] Requirements: SQL, Analiza systemowa, Android, Jira, Confluence, Redmine, iOS, Axure Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Flat structure, Training budget, System kafeteryjny, Life & group insurance, Free coffee, Bike parking, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code, Program poleceń, Buddy, Trener wewnętrzny, Webinary i gildie, Inicjatywy społeczne.