Analityk Guidewire, WARSZAWA
Wymagania — must have:
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 3 lata doświadczenia w roli analityka w zespole IT.
- Umiejętność modelowania procesów (np. UML, user story mapping).
- Umiejętność dokumentowania wymagań (np. BPMN).
- Znajomość Agile i Scrum.
- Umiejętność prowadzenia rozmów z interesariuszami, pozyskiwania wymagań i dekompozycji ich do poziomu specyfikacji zmian w systemach IT.
- Znajomość SQL do analizy danych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 (czytanie dokumentacji, komunikacja z dostawcami).
- Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej z platformą Guidewire Policy Center.
Wymagania — nice to have:
- Wykształcenie techniczne.
- Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej lub finansowej.
- Znajomość podstaw obiektowego paradygmatu programowania oraz metod przetwarzania danych (batch processing, workqueue, messaging/kolejki).
- Znajomość metod integracji systemów (synchroniczne i asynchroniczne).
- Znajomość JSON i schema‑avro.
- Certyfikaty: IREB CPRE Practitioner, Scrum Product Owner/BA.
- Znajomość wymagań regulacyjnych (RODO/GDPR, Solvency II, DORA).
Lokalizacja: Warszawa
Tryb pracy: hybrydowy (1 dzień w tygodniu w biurze)
Forma współpracy: B2B Stawka: 120–130 PLN/h netto
Opis projektu: Do nowego projektu w branży ubezpieczeniowej poszukujemy Analityka Biznesowo‑Systemowego, który dołączy do doświadczonego, 7‑osobowego zespołu scrumowego pracującego nad rozwiązaniami opartymi o Guidewire InsuranceSuite, w szczególności Guidewire Policy Center. Zespół jest samodzielny i realizuje pełen proces wytwórczy — od analizy wymagań po przekazanie aplikacji do wdrożenia. W składzie znajdują się osoby z doświadczeniem w tworzeniu produktów ubezpieczeniowych na platformie Guidewire (model produktu, rating, konfiguracja, integracje).
Oferujemy:
- Współpracę B2B w stabilnym projekcie ubezpieczeniowym.
- Hybrydowy model pracy — 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie.
- Stawkę 120–130 PLN/h netto.
- Pracę w doświadczonym zespole Guidewire.
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed.
- Kartę Multisport.
- Realny wpływ na rozwój produktów ubezpieczeniowych i architektury systemu.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
,[Analiza biznesowa procesów ubezpieczeniowych, prowadzenie warsztatów, zbieranie i uzgadnianie wymagań oraz ich dokumentowanie., Analiza systemowa i projektowanie funkcjonalności systemów opartych o Guidewire Policy Center., Tworzenie szczegółowej specyfikacji wymagań: model dziedziny, przypadki użycia, makiety interfejsów, definicje interfejsów systemowych., Przygotowanie dokumentacji systemowej oraz wsparcie w tworzeniu scenariuszy testowych (systemowe, integracyjne, UAT)., Współpraca z architektami w celu zapewnienia optymalności wdrażanych rozwiązań., Definiowanie kryteriów akceptacji i kontrola realizacji zakresu., Udział w estymacjach pracochłonności zespołu developerskiego., Ocena realności i kompletności propozycji funkcjonalnych., Utrzymywanie komunikacji pomiędzy biznesem a IT, prowadzenie spotkań z interesariuszami i współpraca z innymi zespołami., Praca w zespole scrumowym zgodnie z metodyką Agile/SCRUM.] Requirements: UML, BPMN, SQL, JSON, GDPR Tools: .