Analityk Systemowy Analityczka Systemowa Obszar Bankowy, WARSZAWA

Wymagania:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku Analityka biznesowo-systemowego lub pokrewnym
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych i ich transformacji na rozwiązania techniczne
• Praktyczna znajomość BPMN oraz notacji UML oraz podstawowa znajomość SQL
• Umiejętność tworzenia dokumentacji funkcjonalnej i systemowej
• Umiejętność modelowania procesów oraz zależności systemowych

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile / SCRUM
• Znajomość integracji systemowych oraz webservice/API
• Doświadczenie w projektach realizowanych dla sektora bankowego/finansowego
• Znajomość procesów sprzedażowych i/lub posprzedażowych w bankowości

Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Analityk biznesowo-systemowy / Analityczka biznesowo-systemowa, która będzie wspierać realizację projektów związanych z rozwojem i wdrażaniem rozwiązań IT w obszarze bankowości. Szukamy osoby, która swobodnie porusza się zarówno w świecie biznesu, jak i technologii, potrafi analizować potrzeby użytkowników oraz przekładać je na konkretne rozwiązania systemowe.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Praca odbywa się w modelu hybrydowym – 2 dni w tygodniu z biura klienta.

Oferujemy:

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
  • pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
  • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
  • działamy z dobrą intencją
  • dzielimy się wiedzą
  • bierzemy odpowiedzialność
  • stale się doskonalimy
  • ludzie są dla nas najważniejsi
  • działamy, znając cel i sens naszej pracy
  • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej