Analityk Systemowy
- minimum 3 lata doświadczenia w roli analityka
- minimum 2 lata doświadczenia analitycznego zdobytego w projektach rozwojowych w sektorze bankowym
- umiejętność zbierania i analizy wymagań biznesowych oraz technicznych, zarówno funkcjonalnych, jak i pozafunkcjonalnych
- doświadczenie w analizie procesów AS-IS oraz analizie systemowej wprowadzanych zmian
- praktyka w samodzielnym tworzeniu dokumentacji technicznej
- umiejętność czytania i analizowania logów aplikacyjnych
- swobodna komunikacja z interesariuszami po stronie biznesu i IT
- samodzielność w organizacji własnej pracy i odpowiedzialność za rezultat
- Znajomość języka polskiego na poziomie C1
Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Analityka Systemowego / Analityczki Systemowej do zespołu rozwijającego aplikację bankowości elektronicznej.
Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie lub Lublinie.
Oferujemy:
- Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
- Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
- Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
- pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
- współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
- dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
- Program Poleceń Pracowniczych
- Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
- działamy z dobrą intencją
- dzielimy się wiedzą
- bierzemy odpowiedzialność
- stale się doskonalimy
- ludzie są dla nas najważniejsi
- działamy, znając cel i sens naszej pracy
- komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
- Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
- Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
- Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety