Archiwista/tka nr 1234

ARCHIWUM PAŃSTWOWE BYDGOSZCZ Inowrocław 2026-10-19 od 5500,00 zł Umowa o pracę

Zakres obowiązków:
  • -Wykonywanie zadań z zakresu udostępniania materiałów archiwalnych, w tym wykonywanie uwierzytelnienia kopii
  • -Wykonywanie zadań z zakresu ewidencjonowania zasobu archiwalnego
  • -Wykonywanie zadań z zakresu gromadzenia materiałów archiwalnych
  • -Wykonywanie czynności związanych z brakowaniem dokumentacji niearchiwalnej
  • -Wykonywanie czynności związanych z kontrolami (pod nadzorem) i ekspertyzami archiwalnymi
  • -Udzielanie informacji ustnych i pisemnych o miejscach przechowywania dokumentacji osobowo-płacowej zlikwidowanych podmiotów gospodarczych
  • -Pomoc w wykonywaniu czynności kancelaryjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym Instrukcją Kancelaryjną
  • -Udział w przekazywaniu do archiwum zakładowego dokumentacji zbędnej do bieżącego urzędowania
  • Co oferujemy
  • -Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • -Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
  • -Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
  • -Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • -Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dostępność
  • -Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • -Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
  • -Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
  • -Umożliwiamy osobom ze szczególnymi potrzebami korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań wspomagających pracę (np. pomoc asystenta lub trenera pracy).
  • -Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
  • -Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
  • -Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  • -W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
  • Warunki pracy
  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
  • - stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy z naturalnym i sztucznym oświetleniem
  • - wysiłek fizyczny (noszenie akt)
  • - permanentna obsługa klientów zewnętrznych
  • Otoczenie organizacyjno techniczne miejsca pracy
  • - praca z materiałami archiwalnymi
  • - możliwy kontakt z czynnikiem alergennym
  • - okresowo praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
  • - budynek w Inowrocławiu nie posiada windy i nie jest przystosowany architektonicznie dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami

Zmianowość: jedna zmiana
APLIKUJ