Asystent Asystentka Medyczna – MediPunkt Malbork część etatu elastycznie

UnityCare Sp. z o.o. MALBORK 2026-09-10

Przychodnia MediPunkt w Malborku nawiąże współpracę z osobą na stanowisku Asystenta / Asystentki Medycznej. Oferta jest skierowana do osób poszukujących pracy w niepełnym wymiarze godzin, ceniących elastyczność i bezpośrednią współpracę z personelem lekarskim.


 


Zakres obowiązków:




  • Asystowanie lekarzowi podczas wizyt pacjentów w gabinecie.




  • Bieżące prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji medycznej.




  • Wprowadzanie opisów wizyt, przygotowywanie skierowań oraz recept.




  • Dbanie o sprawny i płynny obieg informacji w trakcie pracy gabinetu.




Wymagania:




  • Sprawna obsługa komputera i łatwość w przyswajaniu nowych systemów.




  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i dokładność.




  • Komunikatywność i wysoka kultura osobista.




  • Mile widziane: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz znajomość programu mMedica (w przypadku braku znajomości systemu, oferujemy pełne wdrożenie – poszukujemy osoby, która szybko się uczy).




Oferujemy:




  • Stabilne zatrudnienie w ugruntowanej i prężnie działającej placówce medycznej.




  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji – praca w naszym zespole to świetna okazja do zdobycia cennego doświadczenia w branży medycznej i opanowania branżowych systemów (m.in. mMedica).




  • Atrakcyjne wynagrodzenie: od 35 do 50 zł/h (stawka uzależniona od posiadanego doświadczenia i umiejętności).




  • Formę współpracy: Umowa Zlecenie lub kontrakt B2B.




  • Grafik: praca w dniach od poniedziałku do środy, w godzinach 8:00 – 14:00 (daje to możliwość swobodnego planowania reszty tygodnia).




  • Spokojne wdrożenie i merytoryczne wsparcie na początku współpracy.




Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.


Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”