Asystent/ka ds. administracji hotelu pracowniczego K/M
Zakres obowiązków:
- Twój zakres obowiązków:
- bieżąca obsługa biura recepcji hotelu pracowniczego,
- zakwaterowywanie i wykwaterowywanie mieszkańców,
- przydzielanie pokoi oraz organizowanie zmian miejsc zakwaterowania,
- wydawanie i przyjmowanie kluczy oraz prowadzenie ich ewidencji,
- prowadzenie aktualnej ewidencji mieszkańców i zajętości pokoi,
- aktualizowanie danych dotyczących rozpoczęcia, zakończenia i okresu pobytu,
- przygotowywanie dokumentacji związanej z zakwaterowaniem,
- przygotowywanie zestawień i danych niezbędnych do rozliczania pobytów,
- współpraca z firmami kierującymi pracowników do zakwaterowania oraz koordynatorami grup mieszkańców,
- przekazywanie mieszkańcom informacji dotyczących zasad pobytu i funkcjonowania obiektu,
- przyjmowanie oraz wyjaśnianie bieżących zgłoszeń mieszkańców,
Zmianowość: jedna zmiana