Asystent/ka ds. kadr i płac

Zakres obowiązków: pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej i akt osobowych, przygotowywanie projektów umów, aneksów, zaświadczeń i innych dokumentów kadrowych, wprowadzanie oraz aktualizowanie danych pracowników i zleceniobiorców w systemie, pomoc przy przygotowywaniu list płac i rachunków do umów cywilnoprawnych, ewidencjonowanie urlopów, nieobecności i czasu pracy, porządkowanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentów, pomoc w przygotowywaniu dokumentów i zestawień dla klientów oraz instytucji, wykonywanie bieżących prac administracyjno-biurowych.Obowiązki będą wykonywane pod nadzorem i z możliwością przyuczenia do pracy. Godziny pracy do uzgodnienia: 7-15 lub 10-18.
Zmianowość: jedna zmiana