Audytor wewnętrzny Kobieta/Mężczyzna w Kierownictwie w Rejonowym Zarządzie Infrastruktury w Bydgoszczy nr 1448
Zakres obowiązków:
- Zakres głównych obowiązków w szczególności:
- 1. postepowanie zgodnie ze standardami audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych oraz kodeksem etyki audytora wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych,
- 2. prowadzenie w sposób udokumentowany analizy obszarów ryzyka w zakresie prowadzonych zadań audytowych,
- 3. sporządzanie do zadań audytowych listy wszystkich obszarów ryzyka z uwzględnieniem ich kolejności wynikającej z oceny ryzyka, z podaniem wyników analizy ryzyka,
- 4. wyznaczenie obszarów ryzyka do przeprowadzania zadań zapewniających w roku następnym,
- 5. przygotowanie na podstawie analizy ryzyka planu audytu na następny rok,
- 6. przeprowadzenie zadania audytowego poza planem audytu w uzasadnionych przypadkach, w szczególności w przypadku wystąpienia nowych ryzyk lub też zmiany oceny ryzyka,
- 7. wykonywanie czynności doradczych, dokumentowanie ich przebiegu oraz wyniku w sposób odpowiedni do rodzaju i charakteru działań podjętych przez audytora,
- 8. sporządzanie sprawozdania z wykonywania planu audytu informującego w szczególności o stopniu jego realizacji oraz istotnych ryzykach i słabościach kontroli zarządczej,
- 9. opracowanie programu poprawy jakości audytu wewnętrznego,
- 10. przedstawianie okresowych informacji i raportów podsumowujących wyniki działalności audytu wewnętrznego,
- 11. rzetelne, obiektywne, niezależne:
- a. ustalanie stanu faktycznego w zakresie funkcjonowania badanego obszaru,
- b. określenie oraz analiza przyczyn i skutków audytu,
- c. przedstawianie uwag i wniosków w sprawie usunięcia uchybień oraz usprawnienia audytowanej jednostki,
- 12. przygotowanie projektów uregulowań wewnętrznych dotyczących audytu wewnętrznego,
- 13. dbanie o dobro pracodawcy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
- RODZAJ UMOWY: UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY, CZAS OKREŚLONY 1 ROK, a docelowo CZAS NIEOKREŚLONY.
Zmianowość: jedna zmiana