Business Development Partner media digital

● Minimum kilku lat doświadczenia w sprzedaży mediów lub usług mediowych - w agencji, domu mediowym, wydawcy lub po stronie ad-tech.
● Własnej sieci kontaktów i relacji po stronie klientów - mierzalnej: wiesz, z kim porozmawiasz w pierwszym miesiącu.
● Udokumentowanych wyników sprzedażowych: pozyskanych budżetów, wygranych przetargów, klientów, których prowadziłeś/-aś od pierwszego kontaktu.
● Rozumienia całego ekosystemu mediowego, ze szczególnym naciskiem na digital i programmatic. Nie musisz obsługiwać DSP, ale musisz wiedzieć, co można w nim zrobić, a czego nie.
● Kreatywności w podejściu do klienta i miksu kanałów, jednak zakotwiczonej w liczbach - pomysł, który nie broni się w Excelu, nie jest pomysłem.
● Odporności na "nie". Umiejętności przebijania się przez obojętność, niechęć i lojalność wobec obecnej agencji - bez nachalności, z mocnym argumentem.
● Angielskiego na poziomie pozwalającym rozmawiać z zagranicznymi partnerami i klientami (poziom minimum B2).

To oferujemy

• Przychody: podstawa 20 000 zł netto + VAT (umowa B2B) plus prowizję od wyników – bez górnego limitu. Im więcej przynosisz, tym większą wystawiasz fakturę.
• Forma współpracy: kontrakt B2B
• Model współpracy: wierzymy w zaufanie i pełną elastyczność. Możesz świadczyć usługi z dowolnego miejsca, z domu, kawiarni czy ulubionego miejsca w górach. Najważniejsza jest dla nas Twoja dostępność dla zespołu i klientów oraz branie odpowiedzialności za wspólne cele.
• Biuro: w Poznaniu nasza przestrzeń pozostaje dla Ciebie otwarta. To tutaj dzieje się najwięcej w kontekście wymiany doświadczeń i wspólnej energii, zachęcamy do regularnych odwiedzin dla budowania relacji i wzajemnej inspiracji.
• Przestrzeń na regenerację: 30 płatnych dni wolnych od świadczenia usług w roku.
• Narzędzia i AI: wykorzystujemy nowoczesne systemy i sztuczną inteligencję, aby zautomatyzować powtarzalne zadania i pozwolić Ci skupić się na tym, co najważniejsze: relacjach z ludźmi.
• Autonomia: jasno określone cele przy jednoczesnej dużej swobodzie w doborze metod działania. Cenimy Twoją inicjatywę i pomysły. Realny wpływ na kierunek rozwoju agencji: będziesz kształtować ofertę, a nie tylko ją sprzedawać.
• Sprzęt, narzędzia i budżet na spotkania z klientami.
• Zespół mediowy, który potrafi dowieźć to, co obiecasz - od strategii po optymalizację w DV360.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

,[ Na tym stanowisku będziesz: , Pozyskiwać klientów. , Docierać do decydentów po stronie marek, otwierać drzwi, które są zamknięte i doprowadzać rozmowy do podpisania umowy. , Budować strategie mediowe. , Rozumieć biznes klienta, jego marżę, sezonowość, ścieżkę zakupową i przekładać to na sensowny miks kanałów: programmatic, search, social, wideo, OOH, TV, digital audio. Łączyć kanały tak, żeby dawały efekt synergii, a nie sumę budżetów. , Rozwijać zespół Client Service. , Uczyć naszych ludzi, jak rozmawiać o biznesie klienta, a nie tylko o kampanii. Jak bronić rekomendacji, jak sprzedawać rozszerzenie zakresu usług, jak budować relację na lata., Współpracować z zespołem mediowym przy planowaniu, wycenach i argumentacji – tak, żeby obietnica ze spotkania sprzedażowego była realna do dowiezienia.] Requirements: Sprzedaż mediów, Sprzedaż usług mediowych, ad-tech, Własna sieć kontaktów, Digital, Programmatic, Odporność na "nie", DSP Additionally: Training budget, Free coffee, Bike parking, Playroom, Free snacks, Free beverages, Mobile phone, Free parking, Modern office, No dress code.