Cieśla konstrukcyjny Wyspy Owcze m k n

Oferujemy:

• zatrudnienie na warunkach Wysp Owczych - umowa o pracę (nie w delegacji)


• atrakcyjne wynagrodzenie 178-357 DKK brutto / godzinę (wynagrodzenie podstawowe: 178,84 DKK/godzinę, nadgodzina: 241,43 DKK/godzinę, 286,14 DKK/godzinę, soboty: 295,08 DKK/godzinę, niedziele: 357,68 DKK/godzinę)
  


• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę (pełne wyposażenie, internet)


• zapweniony transport do pracy


• 12% wakacyjnego wypłacane 2.05 każdego roku


• opłacony pierwszy bilet na Wyspy Owcze


• możliwość otrzymania zwrotu kosztów biletów lotniczych (w zależności od rotacji)


• szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!


• składki oraz podatki odprowadzane w Wyspach Owczych przez Pracodawcę


• możliwość pracy w nadgodzinach


• możliwość długofalowej współpracy


• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia


• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• wykonywanie konstrukcji drewnianych 


• czytanie rysunków technicznych i praca zgodnie z dokumentacją


• przygotowywanie i obróbka materiałów (cięcie, dopasowywanie, łączenie elementów)


• montaż elementów konstrukcyjnych na budowie


• współpraca z innymi ekipami budowlanymi (zbrojarze, murarze, operatorzy)


• kontrola jakości wykonanych prac


• przestrzeganie zasad BHP na budowie


• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy


• obsługa narzędzi

Wymagania:

• komunikatywna znajomość j. angielskiego


• aktualny paszport


• doświadczenie na ww. stanowisku


• zaświadczenie o niekaralności 

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.